На период с 8 июля по 10 ноября 2024 г. (126 календарных дней) работнице организации выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Страховые взносы за работницу уплачивались более 6 месяцев. В дальнейшем работница будет находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Как исчислить пособие по беременности и родам?
В соответствии с новым порядком расчета пособий по временной нетрудоспособности размер среднедневного заработка для исчисления пособий лицам, работающим по трудовым договорам, будет определяться территориальным органом ФСЗН. Основанием для этого послужат сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования. Среднедневной заработок будет рассчитываться исходя из заработка за 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособия, в т.ч. за время работы по трудовому(-ым) договору(-ам) у другого(-их) плательщика(-ов) (часть первая п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, в редакции от 30.12.2022 № 945; далее – Положение № 569).
Организация – плательщик взносов в ФСЗН, у которой застрахованное лицо работает по трудовому договору, формирует и направляет в территориальный орган ФСЗН запрос на получение сведений:
– о периодах уплаты обязательных страховых взносов;
– размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
<…>
Работница 28.06.2024 вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. С 02.07.2024 по 11.07.2024 на основании листка нетрудоспособности она осуществляла в амбулаторных условиях уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет. Взносы за работницу уплачивались более 6 месяцев.
<...>
Работник организации (основное место работы) трудится на 0,5 ставки. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием за период с 01.07.2024 по 20.07.2024. Среднедневной заработок согласно запросу составил 55,00 руб. Страховой стаж – более 10 лет.
Следует ли рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере? Как правильно его рассчитать с учетом новых правил?
<...>
Работница (первое место работы) принята на работу 24.06.2024. Она представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (5 лет) на период с 11.07.2024 по 16.07.2024.
Как произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности?
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 12/ 2024.
