Ситуация 1
В одном месяце работник возвращается из отпуска и уходит в следующий отпуск
В организации работнику была предоставлена часть трудового отпуска с 30.12.2022 по 06.01.2023 (отпуск-1). Начисленная сумма отпускных выплачена ему 26.12.2022. Работник уходит в очередной отпуск с 31.01.2023 по 28.02.2023 (отпуск-2).
Каким образом определяется расчетный период для отпуска-2?
Учитывается ли средний заработок, сохраняемый за отпуск-1, при дальнейшем расчете отпускных?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 7/ 2023.
