В организации установлены следующие сроки оплаты труда:
– за первую половину месяца (аванс) – 24-го числа;
– за истекший месяц (окончательный расчет) – 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
10 августа 2024 г. – суббота. По графику организации – выходной день.
Вправе ли наниматель выплатить заработную плату 8 августа (в четверг), т.е. на 2 дня ранее установленного срока?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 29/2024.
