__________________________
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденная постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
ЧЕМ СЛЕДУЕТ РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Порядок исчисления среднего заработка определяет Правительство РБ или уполномоченный им орган (ст. 82 Трудового кодекса РБ; далее – ТК). При исчислении среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных ТК, в т.ч. за время нахождения работника в служебной командировке, необходимо руководствоваться нормами Инструкции № 47.
Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время нахождения в служебной командировке, определен в гл. 3 Инструкции № 47.
Рассмотрим ключевые моменты, связанные с исчислением среднего заработка, с учетом которых часто возникают ошибки.
1. Правильно определяем период, принимаемый для исчисления среднего заработка
При исчислении среднего заработка, сохраняемого за время нахождения в служебной командировке, за базу принимаем начисленную работнику заработную плату за 2 календарных месяца работы, предшествующих месяцу начала указанных выплат (п. 20 Инструкции № 47).
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер", № 7/ 2015.
_____________________________
Дополнительно по данной теме читайте электронный "Гланый бухгалтер. Зарплата" №1, 2015г., с. 29
