Применяйте нормы гражданского законодательства
Договор подряда с физическим лицом – это гражданско-правовая сделка. Он регулируется положениями гражданского законодательства. Следовательно, действие норм трудового законодательства (как, например, при заключении трудового договора (контракта)) на гражданско-правовые отношения не распространяется.
По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок. Заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон (п. 1 ст. 656 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК).
Как правило, договоры подряда с физическими лицами заключаются для выполнения конкретной разовой работы (например, ремонт кровли, покраска фасада здания и т.д.), направленной на получение конечного результата.
От редакции:
Помните о требованиях Указа Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам». Документ содержит дополнительные требования, которые должны быть выполнены.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 3/2017.
