После рождения второго ребенка работница оформила 2 февраля 2018 г. отпуск по уходу за ним и представила в комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее – комиссия) документы для назначения 4 пособий:
– в связи с рождением ребенка;
– женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
– на ребенка до 3 лет;
– на детей от 3 до 18 лет.
Отпуск по беременности и родам закончится 14 апреля 2018 г.
Может ли комиссия оформить свое решение о назначении этих пособий одним протоколом?
Может.
При обращении одновременно за несколькими видами государственных пособий граждане представляют одно заявление о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей |*|, с указанием всех видов государственных пособий, за назначением которых они обращаются. При этом может оформляться один протокол заседания комиссии (п. 9 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569, постановление № 569 соответственно).
* Информация об изменении размеров пособий на детей с 1 февраля 2018 г.
Комиссия принимает решение о назначении государственных пособий в течение 10 дней со дня подачи заявления (обращения) со всеми необходимыми документами, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации – в течение 1 месяца (п. 10 Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного постановлением № 569).
Государственные пособия, назначенные по месту работы, выплачивают в дни, установленные для выплаты зарплаты. Ежемесячные пособия выплачиваются за текущий месяц (п. 9 ст. 21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; далее – Закон № 7-З).
Таким образом, на основании заявления и документов, представленных работницей 2 февраля 2018 г., назначают одновременно все пособия, указанные в заявлении. Единовременные пособия, назначенные в феврале, должны быть выплачены в сроки выплаты заработной платы за февраль. Ежемесячные пособия будут выплачиваться после окончания отпуска по беременности и родам.
В семье воспитываются 2 детей в возрасте 2 и 17 лет. Старший ребенок учится в высшем учебном заведении в Литве. Пособие на детей от 3 до 18 лет на него не выплачивается. Планируется госпитализация ребенка в учреждение здравоохранения в Республике Беларусь.
Будет ли выплачиваться указанное пособие на период лечения?
Будет.
На детей, обучающихся в дневной форме получения образования за пределами Республики Беларусь (за исключением детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь), государственные пособия не назначаются и не выплачиваются за весь период их обучения.
Это правило не распространяется на периоды их нахождения в Республике Беларусь в случае оказания им медицинской помощи в организациях здравоохранения Республики Беларусь (в т.ч. в амбулаторных условиях).
Право на назначение и выплату государственного пособия |**| за периоды нахождения ребенка в Республике Беларусь подтверждается на основании документов и (или) сведений о продолжительности периода оказания ребенку медицинской помощи в организациях здравоохранения Республики Беларусь, паспорта ребенка, содержащего сведения о пересечении границы Республики Беларусь, и других документов и (или) сведений (п. 15 Положения № 569).
** Информация об изменениях в назначении детских пособий
Отпуск по беременности и родам заканчивается у работницы 2 марта 2018 г. С 3 по 12 марта ей предоставлен трудовой отпуск, а с 13 марта – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Работница 12 февраля обратилась в комиссию за назначением пособий в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, на ребенка до 3 лет. Решение о назначении пособий комиссия приняла 13 февраля.
В каких размерах и на какие периоды следует назначить пособие по уходу за ребенком до 3 лет?
При наступлении обстоятельств, влияющих на увеличение размера пособия по уходу за ребенком до 3 лет, его размер увеличивается, если такие обстоятельства наступили после принятия комиссией решения о назначении пособия, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств.
Важное условие: документы, подтверждающие право на увеличение размера государственного пособия, должны быть представлены не позднее 6 месяцев со дня наступления указанных обстоятельств. В случае представления документов по истечении 6 месяцев со дня наступления указанных обстоятельств размер государственного пособия пересматривается со дня обращения (п. 19 Положения № 569).
Так как пособие со дня возникновения права на него назначено в размере 50 % от установленного размера, а обстоятельства, влияющие на увеличение его размера (предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет), наступили после принятия решения комиссией, пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначают в следующих размерах:
– 50 % от установленного размера – с 3 по 31 марта 2018 г.;
– 100 % от установленного размера – с 1 апреля 2018 г. по день исполнения ребенку 3 лет.
В семье воспитываются 2 детей. Младший ребенок родился 20 декабря 2017 г., отпуск по беременности и родам закончился 24 февраля 2018 г.
Как назначить пособие на ребенка до 3 лет и на детей от 3 до 18 лет, если 3 мая 2018 г. старшему ребенку исполняется 18 лет?
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначают и выплачивают на каждого ребенка |*| в следующих размерах:
1) на первого ребенка – 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления такого пособия (далее – СЗП);
2) на второго и последующих детей – 40 % СЗП (п. 2 ст. 13 Закона № 7-З).
* Информация об исчислении пособия по уходу за ребенком до 3 лет
Днем возникновения права на пособие:
– по уходу за ребенком до 3 лет является день, следующий за днем окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам;
– на детей от 3 до 18 лет – день рождения младшего ребенка (независимо от назначения пособия по беременности и родам) (подп. 3.4, 3.5 п. 3 ст. 22 Закона № 7-З).
Учитывая, что обстоятельство, влияющее на увеличение размера пособия (день исполнения старшему ребенку 18 лет), наступит после принятия решения о назначении пособий, пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначают:
– с 25 февраля по 31 мая 2018 г. – в размере 40 % СЗП;
– с 1 июня 2018 г. (месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельства, влияющего на уменьшение размера пособия) – в размере 35 % СЗП.
Пособие на детей от 3 до 18 лет назначают в размере 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) (одновременно с назначением пособия по уходу за ребенком до 3 лет) и выплачивают с 20 декабря 2017 г. по 3 мая 2018 г.
Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получает пособие в полном размере. Выяснилось, что ребенок выезжал за пределы Республики Беларусь с 23 декабря 2017 г. по 26 февраля 2018 г.
За какой период образовалась переплата пособия?
За период с 23 декабря 2017 г. по 28 февраля 2018 г.
Выплата государственных пособий прекращается в случае выезда ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев (за исключением детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь, и детей, выехавших за пределы Республики Беларусь для получения медицинской помощи) (п. 1 ст. 24 Закона № 7-З).
Если получатель государственного пособия не сообщил сведения о выезде ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев, в связи с чем выплата государственного пособия в период нахождения ребенка за пределами Республики Беларусь не приостанавливалась, возврату подлежит излишне выплаченная сумма государственного пособия со дня выезда ребенка за пределы Республики Беларусь до конца месяца, в котором ребенок вернулся в Республику Беларусь (п. 18 Положения № 569).
В семье работницы воспитываются 3 детей, одному из них 2 года. Остальные в возрасте от 3 до 18 лет.
Какие пособия выплачиваются каждый месяц такой семье по месту работы?
Семья имеет право на следующие пособия:
1) на ребенка до 3 лет, которое выплачивается в размере 40 % СЗП (с февраля по июль 2018 г. размер пособия – 356,60 руб.);
2) на детей от 3 до 18 лет, которое выплачивается одно на семью, в размере 50 % наибольшей величины БПМ (с февраля по апрель 2018 г. размер пособия – 99,66 руб.).
Работница предприятия прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и вышла на работу на полную ставку с 1 по 30 ноября 2017 г. С 1 декабря 2017 г. ей снова предоставлен отпуск по уходу за ребенком.
В каком размере выплачивается пособие по уходу за ребенком до 3 лет в ноябре и декабре?
В полном размере.
В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, а также иных обстоятельств, влияющих на размер назначенного государственного пособия, его выплата прекращается (изменяется) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств.
Изменение размера назначенного государственного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения (п. 19 Положения № 569).
Так как обстоятельства, влияющие на размер пособия (выход на работу), возникли и закончились в одном месяце, размер пособия |*| не пересматривается.
