Уважаемые коллеги!
Напомним, что с 6 августа 2014 г. постановлением Совета Министров РБ от 31.07.2014 № 744 "Об оплате труда работников" определены важные новации в оплате труда работников и руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет 50 %. Рост заработной платы увязан с ростом производительности труда. При невыполнении такого условия следовало в обязательном порядке уменьшать фонд заработной платы. Постановление Совета Министров РБ от 26.01.2015 № 47 отменило это требование. Комментарий к указанному документу поможет разобраться, как применить последние изменения на практике.
Организация вправе переносить убыток на прибыль текущего налогового периода в течение 10 лет, следующих за налоговым периодом, в котором получен убыток. В течение этих 10 лет в организации могут иметь место налоговые проверки, после которых с учетом 3-летнего срока первичные учетные документы могут быть уничтожены. Не повлечет ли такой факт ответственности за нарушение налогового законодательства? Более подробно с данной ситуацией вы разберетесь в рубрике "Практикум для бухгалтера" и получите практические рекомендации.
Налоговым кодексом и рядом законодательных актов установлены льготы по налогу на прибыль. При этом в большинстве случаев не требуется представление в налоговый орган документов, подтверждающих право на применение льгот. Вместе с тем налоговики вправе потребовать такие документы. Какие льготы действуют в 2015 г. (по сравнению с 2014 г.) и как их обосновать, разъяснено в рубрике "Справочник бухгалтера".
В республике с 1 февраля 2015 г. сделан перерасчет размеров государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Это произошло в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и ростом среднемесячной заработной платы работников. Как правильно начислить и выплатить пособия, вы узнаете в рубрике "Комментарии".
Полезного вам чтения!
С уважением, главный редактор Нина Гетман
