Когда есть право на пособие по временной нетрудоспособности?
Право для назначения пособия по временной нетрудоспособности наступает при соблюдении следующих условий: на день наступления случая временной нетрудоспособности за работника уплачены взносы на социальное страхование или перерыв в уплате взносов между месяцем, за который последний раз уплачены взносы за работника, в т.ч. другим плательщиком взносов, до месяца, в котором наступил случай временной нетрудоспособности, составил не более 6 месяцев (п. 2 Положения № 569 [1], с учетом разъяснений специалистов ФСЗН).
Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством (п. 3 Положения № 569).
Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности в настоящее время определен Инструкцией № 1/1 [2]. Основания для выдачи листков нетрудоспособности определены в п. 3, а справок о временной нетрудоспособности – в п. 4 Инструкции № 1/1.
Лицам, не относящимся к категории занятых граждан, больничные не выдают
Лицам трудоспособного возраста, не работающим и не состоящим на учете в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, выдается справка о временной нетрудоспособности (подп. 4.13 п. 4 Инструкции № 1/1).
Если мать (мачеха), отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) находятся в социальных отпусках (по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, по беременности и родам), осуществляют уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или не относятся к категории занятых граждан, установленных ст. 2 Закона № 125-З [3], за исключением случаев, указанных в пп. 31 и 33 Инструкции № 1/1, иному лицу по уходу за больным ребенком в этой семье по результатам экспертизы временной нетрудоспособности выдается справка (п. 30 Инструкции № 1/1).
* О праве на пособие по временной нетрудоспособности
Ситуация 1
Мать работает, заболел ребенок 5 лет
У работницы (имеет основное место работы и полную занятость) заболел 5-летний ребенок. Она обратилась за медицинской помощью. Страховые взносы на социальное страхование за работницу уплачены плательщиком. Отец ребенка не трудоустроен.
По результатам экспертизы временной нетрудоспособности выдается справка (п. 30 Инструкции № 1/1).
В случае, когда кто-то из родителей или официальных представителей заболевшего ребенка является незанятым, выдается справка.
По мнению пресс-секретаря Минздрава Юлии Бородун, логика совместного постановления Минздрава и Минтруда и соцзащиты (п. 30 Инструкции № 1/1) такова: если человек не работает, значит, он может находиться дома и ухаживать за больным ребенком. Поэтому, если другой работающий родитель изъявил желание ухаживать за ребенком, ему выдается справка о временной нетрудоспособности, а не больничный (https://naviny.by/article/20190514/1557827030-ne-dali-bolnichnyy-na-rebenka-potomu-chto-muzh-rabotaet-za-granicey-eto).
Аналогичная ситуация может возникнуть, если отец ребенка находится за границей и его трудоустройство на момент обращения за медицинской помощью не подтверждено соответствующим документом. Получается, что в таком случае отец официально не работает, соответственно больничный по уходу за ребенком матери не оплатят. Ей дадут только справку, которая не оплачивается.
Когда еще выдается справка о временной нетрудоспособности?
Если мать или лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, является получателем государственного пособия, предусмотренного ст. 12 или ст. 18 Закона № 7-З [4], и одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) или на дому либо обучается, то листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) выдается только этому лицу (матери). Иному лицу по уходу за больным ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), за исключением случаев, указанных в пп. 31 и 33 Инструкции № 1/1, выдается справка (п. 27 Инструкции № 1/1).
* Как исчислить пособие по временной нетрудоспособности, если заболел ребенок
Ситуация 2
Мать работает на 0,5 ставки, заболел ребенок 2 лет
Мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, работает на условиях неполной занятости (0,5 нормы рабочего времени). Ребенок, которому исполнилось 2 года, заболел. Отец изъявил желание за ним ухаживать.
Отцу может быть выдана только справка о временной нетрудоспособности.
Если мать продолжает работать, а уход за больным ребенком осуществляет отец, то врач ему может выдать только справку о временной нетрудоспособности для представления по месту работы.
Ситуация 3
Мать находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, заболел старший ребенок
В семье женщины, находящейся в отпуске по уходу за младшим ребенком возраста 2 лет, заболел старший ребенок, которому 4 года.
Отец ребенка, который осуществляет уход за больным ребенком, не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности.
В данном случае следует руководствоваться нормой п. 30 Инструкции № 1/1. Иному лицу (отцу), осуществляющему уход за больным ребенком, когда мать находится в социальном отпуске (по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет) в этой семье, по результатам экспертизы временной нетрудоспособности выдается справка.
Ситуация 4
Заболела декретница, в семье есть старший ребенок до 14 лет
В семье женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, которому 2 года, воспитывается старший ребенок (8 лет). Женщина заболела (находится в стационаре).
В этом случае члену семьи, который осуществляет уход за ребенком до 3 лет (работающие отец, бабушка, дедушка), выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 3 лет.
В такой ситуации применяется норма п. 31 Инструкции № 1/1. Она предусматривает, что если мать или лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), не может продолжать уход за данным ребенком в связи с заболеванием, травмой или родами, листок нетрудоспособности (справка) по уходу за данным ребенком (независимо от состояния здоровья ребенка) выдается и продлевается по результатам экспертизы временной нетрудоспособности лечащим врачом матери или лица, фактически осуществляющего уход за данным ребенком, на имя другого лица, которое, со слов матери, непосредственно осуществляет уход за данным ребенком.
Если же в семье есть еще и ребенок от 3 до 14 лет и мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, заболела и не может ухаживать за ним, то больничный по уходу за таким ребенком другому члену семьи не выдается, поскольку предполагается, что дети после 3 лет ходят в детский сад, школу.
