11 (122). С работником 1 марта 2018 г. произошел несчастный случай на производстве. Временная нетрудоспособность длилась с 1 по 24 марта 2018 г. Работнику назначено и выплачено пособие за счет средств Белгосстраха. С 28 апреля 2018 г. он прекратил работу у страхователя в связи с истечением срока действия контракта. С 15 по 18 мая 2018 г. вновь имела место временная нетрудоспособность потерпевшего в связи с обострением заболевания, связанного с несчастным случаем на производстве. Он представил в организацию листок нетрудоспособности, который был оплачен, поскольку несчастный случай на производстве произошел именно в этой организации.
Правильны ли действия организации?
Пособие выплачено ошибочно.
По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем назначается и выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо смерти, а также при обострении, осложнении заболеваний, связанных с последствиями несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, после его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности на условиях, в размерах и порядке, определяемых Советом Министров Республики Беларусь (п. 295 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530 «О страховой деятельности»; далее – Положение № 530) |*|.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 17 / 2018.
