Вступает в силу с 1 сентября 2013 г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
8 июля 2013 г. № 597
О совершенствовании условий оплаты труда руководителей
коммерческих организаций в зависимости от результатов
финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими
силу некоторых постановлений Совета Министров Республики
Беларусь и их отдельных структурных элементов
Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь
11.07.2013, рег. № 5/37538
(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 13.07.2013, 5/37538)
<ИЗВЛЕЧЕНИЕ>
В целях усиления зависимости оплаты труда руководителей коммерческих организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе.
2. Установить, что:
2.1. коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя коммерческой организации независимо от формы собственности и средней заработной платы по организации в целом (далее – коэффициент) не может превышать 8,0.
Решение об установлении конкретного размера коэффициента принимается органом, заключившим контракт, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. При этом в отношении руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов, включая банки, этот коэффициент согласовывается:
до 6,0 включительно – с органом, осуществляющим владельческий надзор;
свыше 6,0 и до 8,0 включительно – с органом, осуществляющим владельческий надзор, и Премьер-министром Республики Беларусь.
При невыполнении по итогам полугодия двух и более показателей прогноза социально-экономического развития, доведенных в установленном порядке, коэффициент устанавливается не более 4,0 включительно.
В последующем коэффициент, определенный в контракте с руководителем коммерческой организации в соответствии с частью второй настоящего подпункта, устанавливается при выполнении за квартал всех показателей прогноза социально-экономического развития, доведенных в установленном порядке.
Фактический коэффициент рассчитывается по организации в целом нарастающим итогом с начала отчетного года.
Персональная ответственность за обоснованность установления коэффициента возлагается на руководителей государственных органов и организаций, уполномоченных на заключение контрактов с руководителями государственных организаций, указанных в абзаце первом части второй настоящего подпункта;
2.2. при расчете коэффициента не учитываются:
<…>
