2 (98). Организация на основании решения суда 16 февраля 2016 г. восстановила на прежней работе незаконно уволенного работника и на следующий день выплатила ему средний заработок за время вынужденного прогула за период с 4 января по 15 февраля 2016 г. в размере, указанном в решении суда, – 12 700 000 руб.
В каком порядке организации необходимо произвести исчисление подоходного налога в рассматриваемой ситуации, а именно:
а) в доходы какого месяца включить выплачиваемый средний заработок за время вынужденного прогула?
б) как предоставить стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.3 п. 1 ст. 164 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК): за каждый месяц или только за месяц начисления среднего заработка?
Средний заработок за время вынужденного прогула включают в доходы февраля 2016 г.
Вычет предоставляется с доходов, начисленных в феврале 2016 г.
Бухгалтер при определении налоговой базы подоходного налога должен учитывать все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (п. 1 ст. 156 НК).
Сумма среднего заработка за время вынужденного прогула является объектом обложения подоходным налогом.
При этом доходы, выплачиваемые по решению суда, включают в доходы того месяца, в котором осуществляется их начисление, независимо от того, за какие периоды времени такие суммы выплачиваются (абз. 3 п. 12 ст. 172 НК).
Таким образом, в рассматриваемой ситуации средний заработок за время вынужденного прогула надо включать в доходы февраля 2016 г.
Из начисленного плательщику дохода вычитание стандартных налоговых вычетов производится в размерах, действовавших в месяце, за который исчисляется подоходный налог (п. 3 ст. 156 НК).
Следовательно, стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.3 п. 1 ст. 164 НК, предоставляют с доходов, начисленных в феврале 2016 г., в пределах, установленных законодательством, т.е. в размере 1 170 000 руб. |*|.
* Новации, произошедшие в 2016 г. в порядке уплаты подоходного налога, доступны для подписчиков электронного «ГБ»
