7 (224). В семье воспитывается ребенок в возрасте до 3 лет 2016 года рождения. Мать прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (далее – отпуск по уходу) и вышла на работу на полную ставку с 15 июня 2018 г. В день выхода на работу она обратилась с заявлением о прекращении ей выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет (далее – пособие) для оформления отцом ребенка отпуска по уходу по месту его работы. Женщине 15 июня 2018 г. выдана справка о том, что она с 15 июня 2018 г. вышла на работу и ей прекращена выплата пособия с 1 июля 2018 г. В справке указано, что пособие за июнь 2018 г. выплачено матери в полном размере. На основании этой справки отцу оформлен отпуск по уходу с 9 июля 2018 г.
Возникли следующие вопросы:
7.1. В каком порядке предоставляется отцу отпуск по уходу?
В данном случае выплата пособия матери прекращена в соответствии с нормами законодательства: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, когда она обратилась с заявлением о прекращении ей выплаты пособия. Также правильно определен размер пособия – за июнь 2018 г. пособие полагается матери в полном размере.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 29/ 2018.
7.2. В каком порядке назначается пособие отцу по месту его работы?
При предоставлении отцу ребенка отпуска по уходу в связи с выходом матери ребенка на работу и прекращении ей выплаты пособия отцу ребенка пособие может назначаться в зависимости от ситуации:
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 29/ 2018.
