6 (279). Женщина воспитывает ребенка до 3 лет. Ребенок стал посещать детское дошкольное учреждение.
В каком размере ей выплатить пособие по уходу за ребенком до 3 лет: полностью или 50 %?
В полном размере.
Случаи, при наступлении которых пособие по уходу за ребенком до 3 лет (далее – пособие) выплачивается в размере 50 % от размера, установленного законодательством |*|, перечислены в части шестой ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон).
* Информация о всех случаях, когда пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается в размере 50 %
Приведенная в вопросе ситуация в их число не попала.
Справочно: пособие выплачивается в размере 50 % от размера, установленного законодательством, если лицо, осуществляющее уход за ребенком до 3 лет:
– работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
– работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
– выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
– выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
– является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;
– осуществляет предусмотренные законодательством виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
– получает послевузовское образование в дневной форме и стипендию;
– проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
Иных ограничений по выплате пособия в размере 50 % в Законе не содержится. Поэтому на ребенка, оформленного в учреждение дошкольного образования, данное пособие выплачивается в полном размере.
Размер выплачиваемого пособия зависит от занятости лица, осуществляющего уход за ребенком до 3 лет. В данной ситуации – от занятости матери. Если она работает на условиях полного рабочего времени либо неполного рабочего времени, но более половины его месячной нормы, пособие выплачивается в размере 50 % от размера, установленного законодательством (часть шестая ст. 13 Закона).
