Работнику, находящемуся в социальном отпуске, за отработанный (частично отработанный) год начислено вознаграждение. Оно начислено за период, когда работник работал и на него распространялось обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Следует ли начислять страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы) на начисленное вознаграждение?
Следует.
С 1 сентября 2019 г. из объекта для начисления страховых взносов исключены выплаты, произведенные в пользу лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – социальный отпуск). Исключение составляют случаи, когда такие лица в период указанных отпусков работают на условиях другого трудового договора (контракта), выполняют работу по гражданско-правовому договору (оказывают услуги, создают объекты интеллектуальной собственности) у страхователя (часть третья п. 2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1297, в редакции от 29.08.2019 № 575).
При наступлении страхового случая |*| для исчисления размера фактического заработка (дохода) застрахованного учитываются все виды оплаты его труда (дохода), на которые согласно законодательству начислялись страховые взносы. Поэтому перечень и размер выплат, на которые начисляются страховые взносы, должен соответствовать перечню и размеру выплат, которые при наступлении страхового случая учитываются для расчета утраченного заработка потерпевшего (п. 306 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530).
Таким образом под выплатами, начисленными в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы, следует понимать выплаты, начисленные за фактически выполненную работу, отработанное время, а также дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, иные выплаты, установленные законодательством о труде, за периоды, включаемые в рабочее время, вне зависимости от того, что они могут быть назначены, начислены или выплачены в период нахождения работника в социальном отпуске, кроме перечисленных в Перечне № 115*.
_____________
* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115.
Следовательно, вознаграждение по итогам года, начисленное в пользу работника, находящегося в социальном отпуске за отработанный (частично отработанный) год, будет являться объектом для начисления страховых взносов, поскольку в период, за который оно начислено, на работника распространялось обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Под выплатами, произведенными в пользу лиц, находящихся в социальном отпуске, на которые не начисляются страховые взносы, следует понимать выплаты, которые начислены работнику в период его нахождения в социальном отпуске, при условии, что эти выплаты не были начислены за фактически выполненную работу или отработанное время.
