8 (160). Работник направляется в служебную командировку в Литву. Для выполнения служебного задания необходимо 2 дня (вторник и среда). Из места постоянной работы работник выбывает железнодорожным транспортом вечером в понедельник, прибывает утром в четверг.
За какое количество дней выплачиваются суточные и в каком размере?
За 4 дня по нормам Литвы.
Основанием для расчета и выплаты денежных средств командированным работникам является приказ (распоряжение) нанимателя о направлении работника в командировку.
При наличии приказа суточные за время пребывания командированного работника за границей возмещаются в иностранной валюте с включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для государства, в которое работник направлен в командировку.
При этом днем отъезда (выбытия) из Республики Беларусь считается день отправления (выезда) пассажирского транспорта, которым работник направлен в командировку из Республики Беларусь, а днем прибытия в Республику Беларусь – день приезда указанного транспорта в Республику Беларусь согласно проездным документам. При отправлении транспорта до 24:00 включительно днем отъезда (выбытия) считаются текущие сутки, а с 00:00 и позднее – последующие сутки (п. 22 Инструкции № 115*).
__________________________
* Инструкция о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.07.2010 № 115 (далее – Инструкция № 115).
Таким образом, несмотря на то что фактически выполнение служебного задания осуществлялось в течение 2 дней, возмещение суточных производится за весь срок командировки с учетом дней выбытия и прибытия, т.е. за 4 дня, по нормам, установленным постановлением Минфина Республики Беларусь от 30.01.2001 № 7 «Об установлении норм оплаты командировочных расходов при служебных командировках за границу» для Литвы |*|.
