Многие организации периодически получают документы от судебных исполнителей отделов принудительного исполнения (далее – ОПИ) на удержание сумм из заработной платы работников. Рассмотрим, какой алгоритм предусмотрен в законодательстве для бухгалтера, чтобы защитить его от штрафов при возврате исполнительных документов.
Наниматель со дня получения документов обязан производить удержание денежных средств в соответствии с предписанием судебного исполнителя и в 3-дневный срок со дня выплаты перечислять удержанные средства взыскателю или на счет органа принудительного исполнения (части первая и третья ст. 106 Закона № 439-З*).
_______________
* Закон Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З).
После осуществления удержаний из заработной платы работников-должников, а также при увольнении последних бухгалтеры зачастую допускают ошибку, возвращая документы на принудительное взыскание по тому же адресу, откуда они поступили.
Поскольку документы в организацию, являющуюся местом работы должника, поступают в комплекте, то важно разграничивать, какие из поступивших документов содержат основное требование к должнику (уплата долга), а какие – требование об оплате расходов по исполнению исполнительных документов.
Например, такие документы, как исполнительные листы, судебные приказы, определения суда о судебном приказе, постановления о наложении административного взыскания, исполнительные надписи нотариуса относятся к категории исполнительных документов, содержащих основное требование к должнику.
<...>
.jpg)
