Раздел "Больничные" с 01.07.2024

  #больничные листы    #ФСЗН    #пособия по временной нетрудоспособности    #4-фонд    #пособия по беременности и родам   Все теги


 

 Назначение пособия по временной нетрудоспособности с 1 июля 2024 года: коротко, понятно, в схемах

Как известно, срок реализации нового порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам был перенесен с 1 января 2024 г. на 1 июля 2024 г. За этот период в указанный порядок введены дополнительные нормы. Предлагаем ознакомиться с новшествами назначения пособия по временной нетрудоспособности, вступающими в силу с 1 июля 2024 г.

 

 Расчет пособий по временной нетрудоспособности: первый опыт применения нового порядка

С 1 июля 2024 г. произошли значительные изменения в порядке расчета и назначения пособий по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты. Новые правила применяются уже больше месяца, накапливается новый опыт и, конечно, появляются вопросы. Ответы на поступившие в редакцию вопросы подготовила Екатерина Геннадьевна Лихачева, заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Часть 1 >>

Часть 2 >>

 

 

Актуальная аналитика:

23 сентября 2024 / Главный Бухгалтер / № 36 сентябрь 2024 | GB.BY

К устоявшейся практике в расчете пособия по временной нетрудоспособности через вопросы и компетентные ответы  new 

Очередной круглый стол по вопросам, касающимся порядка назначения пособия по временной нетрудоспособности, прошел с участием Ларисы Ивановны Капыльской, юриста, эксперта по вопросам назначения пособий. Наиболее интересные из них приводятся в публикации. Наработанная практика нового порядка назначения больничных подтверждает, что за кажущейся простотой вопроса кроются часто допускаемые ошибки. Наша цель – избежать их.

 

12 августа 2024 / Главный Бухгалтер / № 30 август 2024 | GB.BY

Расчет пособий по временной нетрудоспособности: первый опыт применения нового порядка 

С 1 июля 2024 г. произошли значительные изменения в порядке расчета и назначения пособий по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты. Новые правила применяются уже больше месяца, накапливается новый опыт и, конечно, появляются вопросы. Ответы на поступившие в редакцию вопросы подготовила Екатерина Геннадьевна Лихачева, заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

 

15 июля 2024 / Главный Бухгалтер / № 27 июль 2024 | GB.BY
Как теперь назначается пособие по беременности и родам 

В связи с изменением с 01.07.2024 порядка назначения пособия по беременности и родам (далее – пособие) на практике возникают вопросы, касающиеся взаимодействия плательщиков обязательных страховых взносов (далее – плательщики) с территориальными органами ФСЗН, а также применения законодательства непосредственно при назначении пособия работникам. На многие из них в статье можно найти ответы с примерами практических ситуаций.

 

08 июля 2024 / Главный Бухгалтер / № 26 июль 2024 | GB.BY
Как с 1 июля 2024 года оплатить больничный, если травма получена в алкогольном опьянении

При расчете пособия по временной нетрудоспособности, наступившей с 1 июля 2024 г., необходимо учитывать не только сведения из ФСЗН, но и информацию, указанную в листке нетрудоспособности. Рассмотрим пример расчета больничного при травме, наступившей в состоянии алкогольного опьянения.

 

01 июля 2024 / Главный Бухгалтер / № 25 июль 2024 | GB.BY
Какое законодательство применять при исчислении пособия по временной нетрудоспособности?

С 01.07.2024 вступает в силу новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Как всегда, сложности в практике возникают в переходный, адаптационный период. Автор на практических ситуациях, упреждая очевидные, кажущиеся на первый взгляд простыми вопросы, отвечает на них.

 

21 июня 2024 / Актуальный комментарий
Как назначить пособие по временной нетрудоспособности, наступившей у подрядчика до выплаты вознаграждения по договору подряда

Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности по договорам подряда зависит от даты выплаты вознаграждения. В этом материале рассмотрим такой порядок в случае, когда вознаграждение выплачено после наступления временной нетрудоспособности.

 

12 июня 2024 / Актуальный комментарий
Как назначаются пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам работающим по ГПД с 1 июля 2024 года?

С 1 июля 2024 г. назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – БиР) будет осуществляться по новым правилам. Рассмотрим, какие новшества будут действовать в отношении больничных лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору (далее – ГПД). С 1 июля 2024 г. пособия лицам, выполняющим работы по ГПД, как и ранее, назначаются по каждому месту выполнения таких работ, по случаям временной нетрудоспособности (далее – ВН) и по БиР, наступившим в период выполнения работ. Далее рассмотрим нюансы назначения пособий и их изменения.

 

28 марта 2024 / Актуальный комментарий
Как организовать взаимодействие с ФСЗН при назначении пособий с 1 июля 2024 года? Тестируем новые возможности портала уже сейчас

С 1 апреля по 30 июня 2024 г. каждый работодатель сможет воспользоваться новым механизмом взаимодействия с ФСЗН по назначению и выплате больничных, который будет действовать с 1 июля 2024 г. Напомним, что с  1 июля 2024 г. расчет среднедневного заработка будет осуществляться ФСЗН, а взаимодействие с плательщиками – проходить на корпоративном портале Фонда.

 

25 марта 2024 / Главный Бухгалтер / № 12 март 2024 | GB.BY
С 1 июля 2024 года будет применяться новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности (часть 2)

С 1 июля 2024 г. существенно изменится порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Среди таких изменений выделим самые существенные: размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам будет определяться не нанимателем, а территориальным органом ФСЗН на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования; размер пособия по временной нетрудоспособности будет увязан с периодом страхового стажа работы начиная с 1 января 2003 г. Оксана Юрьевна Шушкет, начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, ответила на вопросы читателей журнала по обозначенной теме.

 

18 марта 2024 / Главный Бухгалтер / № 11 март 2024 | GB.BY
С 1 июля 2024 года будет применяться новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности (часть 1)

С 1 июля 2024 г. вносятся существенные изменения в порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы читателей журнала, которые мы задали Оксане Юрьевне Шушкет, начальнику отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

 

19 февраля 2024 / Главный Бухгалтер / № 7 февраль 2024 | GB.BY

Назначаем пособие по временной нетрудоспособности по действующему и новому законодательству

Каждый случай назначения пособия по временной нетрудоспособности – предмет пристального внимания бухгалтера. Обратите внимание, что автор не только рассматривает случаи назначения пособия по действующему порядку, но и приводит порядок его назначения по новому законодательству, вступающему в силу с 1 июля 2024 г.

 

05 февраля 2024 / Главный Бухгалтер / № 5 февраль 2024 | GB.BY
Изменения в оформлении листков нетрудоспособности, о которых надо знать бухгалтеру

Постановлением № 197/50 внесены изменения в Инструкцию № 1/1. Изменения в Инструкции № 1/1 заинтересуют бухгалтеров, поскольку обусловлены практикой ее применения, анализом обращений граждан и юридических лиц. Инструкция № 1/1 приведена в соответствие с иными актами законодательства Республики Беларусь.

 

31 января 2024 / Актуальный комментарий
Что нужно знать бухгалтеру об изменениях в порядке оформления больничных листов и справок в 2024 году

В Инструкцию № 1/1 внесен ряд изменений, которые важно знать бухгалтеру. Некоторые изменения вступили в силу с 13.01.2024, некоторые вступают 01.07.2024. Остановимся на них подробнее.

 

Вопрос - ответ:

Сотрудница – молодой специалист принята на работу 4 апреля 2024 г. С 12 по 26 апреля она болела, ей было выплачено пособие по временной нетрудоспособности. В мае женщина отработала все рабочие дни. Она предъявила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 3 июня по 6 октября 2024 г. Обязательные страховые взносы за работницу уплачивались в общей сложности менее 6 месяцев.

Как правильно рассчитать молодому специалисту пособие по беременности и родам?

Работнику нашей организации, являющемуся внешним совместителем, был предоставлен отпуск с 15 по 31 июля 2024 г. В личный кабинет плательщика взносов в ФСЗН пришло уведомление о назначении пособия по временной нетрудоспособности с 17 июля 2024 г. Сотрудник справку о временной нетрудоспособности не представил.

1. Может ли сотрудник быть на основном месте работы на больничном, а по внешнему совместительству – в отпуске?

2. Что в таком случае делать бухгалтеру?

Работнице выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 3 июня 2024 г. Она его представила в бухгалтерию 28 июня 2024 г. и сообщила, что уходит в отпуск по беременности и родам с 1 июля. До этой даты она ходила на работу, и ей была полностью начислена зарплата за июнь. 

С какой даты и на какой период назначить работнице пособие по беременности и родам?

Работник отказался продолжить работу в организации в связи с изменением существенных условий труда, поэтому с 1 июля 2024 г. был уволен. При этом на период с 25 июня по 4 июля 2024 г. ему был выдан листок нетрудоспособности.

Назначается ли работнику пособие по временной нетрудоспособности за весь период действия листка нетрудоспособности или только за период с 25 июня по 1 июля?

Работник, работающий у нас по основному месту работы, 8 июля 2024 г. принес больничный лист на период освобождения от работы с 1 по 5 июля 2024 г. Форма 4-фонд и ПУ-3 за II квартал еще не сданы, да и взносы за июнь еще не уплачены, так как срок выплаты заработной платы 18-го числа.

В какие сроки нам нужно представить ПУ-3 и подать запрос для назначения пособия этому сотруднику?

Временная нетрудоспособность у работника в связи с болезнью наступила 20 июня 2024 г. В листке нетрудоспособности указано «Приступить к труду 29.06.2024» (суббота). В организации суббота – выходной день. Работник приступил к труду 1 июля 2024 г. Обратился за пособием 2 июля 2024 г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работника уплачивались более 6 месяцев.

Какое законодательство применять при исчислении пособия? Как исчислить работнику пособие по временной нетрудоспособности?

Работник нашей организации является совместителем, работает на 0,5 ставки. Основное место работы у него в другой организации. 4 июля 2024 г. работник принес в бухгалтерию больничный лист за период с 25 июня по 2 июля 2024 г.

Должны ли мы назначить и выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности?

Женщина работает в организации по договору подряда, который заключен на период с 01.07.2024 по 31.07.2024. Она представила 07.08.2024 листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях, который выдан на период с 25.07.2024 по 05.08.2024 (12 календарных дней).Документы персонифицированного учета по договору подряда представлены в территориальный орган ФСЗН 08.08.2024. В форме ПУ-3 начисленная сумма вознаграждения по договору подряда 990 руб. отражена в августе 2024 г.Обязательные страховые взносы с вознаграждения уплачены. Их уплачивали за женщину менее 6 месяцев в общей сложности.

Возникли следующие вопросы:

1. В какой срок подается запрос в территориальный орган ФСЗН и каковы особенности его оформления?
2. В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях?

 

 

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup