С 6 апреля 2024 г. командировочные расходы как при командировках по Беларуси, так и при загранкомандировках возмещаются по новым правилам, поскольку с этой даты вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.03.2024 № 218.
Изменения коснулись порядка оформления приказа о командировании, возмещения расходов по проезду к месту командировки и обратно, расходов по найму жилья, иных расходов, порядка возмещения командировочных расходов водителей, осуществляющих автомобильные перевозки.
На практике при применении новых норм у бухгалтеров возникает множество вопросов. Для помощи в поиске ответов на них наши эксперты подготовили конспект, в котором собраны официальные разъяснения и комментарии к новым нормам, актуальные аналитические материалы, наиболее распространенные формы документов при командировках, калькуляторы-помощники расчета командировочных сумм.
Не ошибиться в расчете пособия по временной нетрудоспособности, отпускных – одна из первостепенных задач бухгалтера-расчетчика. При решении этих вопросов требуется соблюдение установленного порядка включения в расчет выплат, начисляемых в пользу работника. Рассмотрим на примерах порядок включения премий в случаях их доначисления (удержания излишне выплаченных сумм) в расчет выплат по среднему заработку.
Законодательство предусматривает ряд выплат молодым специалистам. Разберемся, какие из них являются обязательными для нанимателя, а какие можно осуществлять по его усмотрению.
Отпускные выплачиваются не позднее, чем за 2 дня до начала трудового отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков, и не позднее 2 рабочих дней со дня начала трудового отпуска с согласия работника в иных случаях предоставления трудового отпуска. При этом вид заключенного с работником трудового договора значения не имеет (ст. 176 ТК).
Нередко выясняется, что сумма, выданная работнику, рассчитана неверно. Допущенную ошибку надо исправить. Как это сделать – разбираемся вместе с автором.
В организации для некоторых категорий работников установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 6 и 12 месяцев. Плата за сверхурочную работу производится по окончании учетного периода.
Как при расчете отпускных учитывается оплата сверхурочной работы?
Обеспечение охраны труда работников – это обязанность нанимателя независимо от формы собственности организации. В материале рассмотрим порядок налогового и бухгалтерского учета операций, связанных с приобретением и выдачей спецодежды.
Сотрудник принят на работу в организацию 19 сентября 2022 г. С 15 мая 2023 г. ему предоставляется трудовой отпуск продолжительностью 21 день. Согласно контракту продолжительность отпуска составляет 29 календарных дней, но работник написал заявление на замену 8 дней отпуска денежной компенсацией.
Имеет ли право организация выплатить компенсацию?
Работники организации приняли трудовое участие в республиканском субботнике, состоявшемся 20 апреля 2024 г. Если субботник проходил на их рабочем месте, то имело место начисление заработной платы. Суммы начисленной заработной платы за этот день с согласия работников подлежат перечислению в полном размере или частично в фонд субботника. В соответствии с законодательством такие суммы не облагаются «зарплатными» налогами. Рассмотрим, каков порядок включения их в расчет среднего заработка.
Как правило, шины поступают в организацию вместе с транспортным средством. Впоследствии возникает необходимость в приобретении дополнительного комплекта шин, например, для сезонной замены. Из данной статьи вы узнаете:
· на каком счете учитывать шины;
· как организовать учет шин;
· какими первичными учетными документами (ПУД) оформлять операции по их списанию;
· как отражать операции по замене шин в бухгалтерском учете;
· что делать со снятыми шинами.
Лето – время отпусков. И каждый работник имеет право на отдых. Вместе с тем существует обязанность исполнения гражданами Республики Беларусь воинской службы.
Рассмотрим, каковы действия нанимателя в случае совпадения этих двух событий: отпуска и военных сборов.
.jpg)
