В нормах Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) упоминается такая разновидность правового акта, как соглашение. Например, в ст. 174 ТК указано, что по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, иными локальными правовыми актами.
Как выглядит соглашение, которым предоставляется иная возможность деления трудового отпуска? Кто с кем и на каком уровне его заключает и кто подписывает?
<...>
.jpg)
