Республиканские переносы рабочих дней (а их в 2024 г. – 2) влияют в отдельных ситуациях на порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством. Рассмотрим основные правила переноса рабочих дней, влияющие на бухгалтерские расчеты.
Из материала вы узнаете:
- Переносы рабочих дней устанавливаются на государственном уровне
- Влияние переноса рабочих дней на расчеты с работником
- Перенос рабочих дней в порядке, отличающемся от общеустановленного
Переносы рабочих дней устанавливаются на государственном уровне
Переносы рабочих дней (далее – переносы) определяются Правительством на каждый год. Постановлением № 814 определены переносы на 2024 г. При этом усматривается общий порядок переноса: с понедельника на ближайшую субботу в течение продолжительности одного месяца (так было в мае, т.е. с 13 мая (понедельник) на 18 мая (субботу)). Рабочий день с пятницы 8 ноября 2024 г. переносится на субботу 16 ноября.
Документ: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.11.2023 № 814 «О переносе рабочих дней в 2024 году» (далее – постановление № 814).
<...>
Влияние переноса рабочих дней на расчеты с работником
При переносе рабочего дня в ноябре 2024 г. сохраняется установленная продолжительность рабочего времени указанного месяца.
Вместе с тем перенос рабочего дня может повлиять на расчет заработной платы, среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусмотренных законодательством.
Примеры ситуаций представим в таблице.
|
Ситуация |
Влияние на расчеты с работником |
|
Отпускные |
|
|
1. Переносимый день (8 ноября 2024 г.) для работника является днем отпуска |
<..> |
|
2. 16 ноября 2024 г. приходится на период отпуска |
<..> |
|
3. Первый день выхода из отпуска у работника наступает 8 ноября. Фактически приступает к работе он 8 ноября, так как 7 ноября – День Октябрьской революции |
<..> |
|
4. В расчетный период, принятый для исчисления сохраняемого среднего заработка за время отпуска, включен ноябрь 2024 г., в котором имел место перенос |
<..> |
|
5. Работник уходит в трудовой отпуск с 16 ноября 2024 г. |
<..> |
|
Больничные |
|
|
6. Работник 8 ноября 2024 г. находился на больничном |
|
|
7. 16 ноября 2024 г. приходится на период временной нетрудоспособности |
|
|
8. Работник находился на больничном и в переносимый рабочий день, и в день, на который такой рабочий день переносится (16 ноября 2024 г.) |
<..> |
|
9. В расчетный период, принятый для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, включен ноябрь 2024 г., в котором имел место перенос рабочего дня |
<..> |
|
Средний заработок за время командировки |
|
|
10. Работник 8 ноября 2024 г. находился в командировке, на повышении квалификации, подготовке и переподготовке |
<..> |
|
11. Работник находился в командировке в период по 16 ноября 2024 г., включая 8 ноября 2024 г. |
<..> |
|
12. Работник по приказу нанимателя находился в командировке с 16 ноября 2024 г. |
<..> |
|
Прием на работу |
|
___________________
* Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии в этот день (11 ноября 2023 г.) будет привлекаться к работе, то такая работа должна компенсироваться как работа в выходной день.
Перенос рабочих дней в порядке, отличающемся от общеустановленного
Отметим, что наниматель обязан переносить рабочие дни в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь. Это следует из части шестой ст. 136 ТК, в которой не указано, что перенос рабочих дней является рекомендованным.
Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. В целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней Правительство Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь может переносить отдельные рабочие дни на выходные дни, приходящиеся на субботу (ст. 136 ТК).
<...>
.jpg)
