В настоящее время нет запрета на установление размера заработной платы в эквиваленте к иностранной валюте. Однако заработная плата не может быть выплачена в валюте (часть первая ст. 74 ТК). Рассмотрим ситуацию, когда организация воспользовалась таким правом.
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Ситуация
Размер заработной платы установлен в валюте
В коммерческой организации работникам размер заработной платы установлен в валюте (долларах США), а ее выплата производится в белорусских рублях в привязке к официальному курсу, установленному Нацбанком Республики Беларусь. Размер выплачиваемой заработной платы определяется по курсу валюты на 6-е число месяца, следующего за отчетным (в части аванса – по курсу на 20-е число месяца).
Как в такой ситуации следует рассчитывать заработную плату и отпускные?
<...>
.jpg)
