С одной стороны, добровольное страхование для работников во многих организациях входит в так называемый «социальный пакет», а с другой стороны, нанимателю важно, чтобы понесенные расходы учитывались в составе затрат при расчете налога на прибыль. В статье автор показывает расчет размера страховых взносов, которые организация может учесть в составе затрат.
С целью страхования работников в качестве социального бонуса организации могут заключать различные договоры добровольного страхования. Государственное регулирование страховой деятельности в Республике Беларусь осуществляется в соответствии с Указом № 530, которым утверждено Положение № 530. Страхование может осуществляться в формах добровольного и обязательного страхования (п. 3 Положения № 530). Виды обязательного страхования определены в подп. 4.1 п. 4 Положения № 530, добровольного страхования ‒ в подп. 4.2 п. 4 Положения № 530.
<...>
.jpg)
