В большинстве случаев организации перечисляют суммы заработной платы с текущих счетов организации на личные счета работников. Данный факт не исключает установленных требований к порядку выдачи (перечисления) заработной платы. Обратим внимание на два важных момента: своевременную уплату «зарплатных» налогов и ответственность руководителя при образовании задолженности в расчетах с работниками.
Как не нарушить требования законодательства по уплате «зарплатных» налогов
Банк выдает организации или перечисляет с ее текущего счета заработную плату в расчете за месяц при одновременном представлении ею в банк платежных поручений на перечисление:
– подоходного налога;
– обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – ФСЗН) (абз. 1 п. 52 Инструкции № 63).
Документ: Инструкция о порядке проведения расчетов с текущих (расчетных) банковских счетов в очередности, установленной законодательством, утвержденная постановлением Правления Нацбанка Республики Беларусь от 29.03.2001 № 63 (далее – Инструкция № 63).
<...>
.jpg)
