В данном материале разберемся, в каких случаях пособие по временной нетрудоспособности назначается работникам в минимальном размере и как правильно произвести его расчет.
Ситуация 1. За работника уплачивались взносы менее 6 месяцев
Работник трудоустроен в организацию в мае 2021 г. (не является молодым специалистом). В августе он представил листок нетрудоспособности. Период болезни работника – с 16 по 25 августа 2021 г., т.е. 10 календарных дней (далее – к.д.). Для работника это первое место работы.
<...>
.jpg)
