Как учитываются выплаты молодым специалистам

Вы узнаете:

какие выплаты положены молодым специалистам и каковы их размеры
о порядке обложения этих выплат «зарплатными» налогами
как они отражаются в бухгалтерском и налоговом учете

Законодательство предусматривает ряд выплат молодым специалистам. Разберемся, какие из них являются обязательными для нанимателя, а какие можно осуществлять по его усмотрению.

Физическое лицо является молодым специалистом, если в совокупности соблюдаются следующие условия:

1) лицо является выпускником;

2) образование получено им в дневной форме за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов. Вместе с тем молодыми специалистами будут являться и выпускники, получившие среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования (за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки);

3) выпускники должны работать в течение срока обязательной работы по распределению, перераспределению либо быть направленными (перенаправленными) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) (часть первая п. 2, п. 5 ст. 83, пп. 1 и 4 ст. 84, п. 4 ст. 85, часть первая п. 1 ст. 86 КоО^*, п. 22 Положения № 821^**).

<...>