Объектом для начисления и уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (далее – взносы в Фонд) для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности. Данная норма определена ст. 2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII "Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь".
Эта же статья предусматривает уменьшение объекта для начисления взносов в Фонд на суммы выплат, содержащихся в Перечне выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское страховое предприятие "Белгосстрах", утвержденном постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень).
С 1 сентября 2012 г. в Перечень внесены изменения постановлением Совета Министров РБ от 02.08.2012 № 730, а именно:
1) из Перечня исключен п. 22.
До указанной даты в п. 22 речь шла об оплате труда в иностранной валюте, получаемой работниками, направленными в соответствии с законодательством РБ на работу за границу.
Таким образом, с 1 сентября 2012 г. взносы в Фонд начисляют на все виды выплат работникам, командированным на работу за границу, кроме поименованных в Перечне. Например, объект уменьшается на сумму возмещения расходов по проезду к месту командировки и обратно, по найму жилого помещения, суточных, иных произведенных с разрешения или ведома нанимателя расходов.
В случае выплат в иностранной валюте страховые взносы следует начислять на заработную плату работника в эквиваленте в белорусских рублях на дату уплаты взносов. При этом необходимо сравнивать объект для уплаты взносов с 4-кратной величиной средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который организация уплачивает взносы в Фонд. С суммы, превышающей такую величину, взносы в Фонд не уплачивают.
Что касается выплат, производимых в месте командирования работника за границей принимающей стороной, то их следует рассматривать как выплаты гражданину, работающему за пределами Республики Беларусь. В соответствии со ст. 7 Закона РБ от 31.01.1995 № 3563-XII "Об основах государственного социального страхования" гражданин, в пользу которого произведены выплаты, имеет право уплачивать взносы в Фонд с таких выплат в добровольном порядке;
2) в новой редакции изложен п. 23 Перечня.
В новой редакции п. 23 Перечня остались только суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, договорам добровольного страхования дополнительной пенсии и договорам добровольного страхования медицинских расходов. Из него исключены слова ", включаемые в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) в порядке и размерах, установленных законодательными актами Республики Беларусь".
Это означает, что с 1 сентября 2012 г. средства без ограничений по их размеру, направленные нанимателями на уплату страховых взносов по названным видам добровольного страхования, не следует облагать взносами в Фонд.
Обращаем внимание, что отменены предъявляемые ранее требования к договорам медицинского страхования в части оказания медицинской помощи застрахованным только государственными организациями здравоохранения, как это следует из контекста норм Указа № 219.
.jpg)
