Порядок создания комиссии
Все организации с численностью 15 человек и более должны создать комиссию по назначению пособий (далее – комиссия). В организациях с численностью менее 15 человек функции комиссии исполняет ответственное лицо, назначенное приказом руководителя организации.
Порядок создания, работы и полномочия комиссии определяет Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Какие пособия назначает комиссия
Комиссия назначает государственные пособия семьям, воспитывающим детей:
• женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
• в связи с рождением ребенка;
• по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
• на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей.
Кроме того, комиссия назначает пособия по временной нетрудоспособности в случаях:
1) утраты трудоспособности в связи с травмой в быту;
2) утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ;
3) нарушения пациентом режима, предписанного врачом;
4) наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины;
5) ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при его санаторно-курортном лечении, медицинской реабилитации (подп. 6.1, 6.2 п. 6 Положения № 569).
Другие полномочия комиссии
В силу своих полномочий комиссия:
• при назначении пособия по временной нетрудоспособностью в связи с травмой в быту устанавливает обстоятельства получения травмы, дату, место и время получения травмы на основании письменных или устных объяснений работника, а также сведений, запрашиваемых из компетентных органов, таких как заключение ГАИ, решение суда и др.;
• устанавливает факт нарушения режима, предписанного врачом: работник в период временной нетрудоспособности продолжал работать или при амбулаторном лечении отсутствовал дома и в комиссии имеются сведения о том, что он совершал поездку в другой город; приступил к работе до окончания нетрудоспособности, тогда как листок нетрудоспособности не закрыт и работник не выписан к труду;
• оказывает содействие заинтересованному лицу в истребовании документов, необходимых для назначения пособий;
• при установлении факта излишне выплаченных пособий уведомляет об этом получателя и устанавливает сроки, в течение которых переплата должна быть возвращена;
• принимает решение об удержании излишне выплаченных сумм пособий в случае отказа получателя от добровольного возврата;
• готовит документы для направления иска в суд в случае прекращения выплаты пособия, заработной платы, стипендии;
• выносит решение об отказе в назначении пособий;
• принимает решение о выплате сумм пособий, не полученных получателем в связи со смертью, лицам, имеющим на них право в соответствии с законодательством (совместно проживающим на момент смерти членам семьи и иждивенцам, независимо от факта совместного проживания) (подп. 6.3–6.10 п. 6 Положения № 569).
Права комиссии
Комиссия имеет право:
• осуществлять контроль за подлинностью и достоверностью документов, представленных для назначения пособий;
• при необходимости получать подтверждение нахождения ребенка на территории Республики Беларусь, проживание его в семье на основании дополнительных сведений;
• при необходимости получать сведения о неполучении пособий на территории других государств, с которыми у Республики Беларусь заключены международные договоры (п. 7 Положения № 569).
Обязанности комиссии
В своей работе комиссия обязана руководствоваться законодательством, обеспечивать комплексный подход к его применению, соблюдать конфиденциальность информации, содержащейся в представленных работником документах, разъяснять работникам их права и обязанности по вопросам назначения и выплаты пособий (п. 8 Положения № 569).
.jpg)
