Кому и как назначают доплату к пособию по беременности и родам?

В определенных законодательством случаях назначается доплата к пособию по беременности и родам. Специалист органа ФСЗН разъясняет:

– в каком случае возникает возможность доплаты;

– как определяется размер доплаты;

– куда нужно подавать заявление о доплате и в какой срок.

Как определяется доплата к пособию

Если размер пособия по беременности и родам за весь период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности по всем местам его назначения, меньше размера пособия по уходу за ребенком до 3 лет, которое было бы назначено за период со дня рождения ребенка (детей) по последний день, удостоверенный этим листком (листками), женщине по ее заявлению назначается доплата к пособию по беременности и родам (п. 7 ст. 9 Закона от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Размер доплаты к пособию по беременности и родам представляет собой разницу между размером пособия по уходу за ребенком до 3 лет, исчисленным за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, и размером выплаченного пособия по беременности и родам за период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности, по всем местам его назначения в общей сложности.

Три правила определения размера пособия

Доплата к пособию по беременности и родам производится по одному месту назначения пособия после окончания периода, установленного листком (листками) нетрудоспособности по беременности и родам, при условии назначения матери или отцу (отчиму), другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

При определении размера пособия по беременности и родам необходимо учесть следующие правила:

1) если у работницы имеется подработка (в т.ч. по гражданско-правовому договору, доходы от предпринимательской деятельности), в расчет принимается сумма пособия по беременности и родам, выплаченная по всем местам его назначения;

2) если пособие было назначено в минимальном размере, то в связи с увеличением в период больничного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения оно доначисляется. При расчете доплаты учитывают полную сумму пособия с учетом перерасчета;

3) в случае осложненных родов (в т.ч. рождением двоих и более детей) женщине выдают второй листок нетрудоспособности на 14 календарных дней. Сумма выплаченного по нему пособия по беременности и родам также принимается в расчет.

Для назначения доплаты в течение 6 месяцев со дня окончания периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, необходимо подать заявление.

Работницы, которые трудятся по совместительству, подают заявление по основному месту работы.

Женщины, которые работают и учатся (получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование в дневной форме) или проходят подготовку в клинической ординатуре в очной форме, подают заявление по месту учебы (прохождения подготовки в клинической ординатуре).

Вместе с этим читают:

Наталья Толочко, заместитель начальника Октябрьского районного отдела Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь