Санаторно-курортные организации имеют ряд отраслевых особенностей, которые необходимо учитывать при постановке и ведении бухгалтерского учета и формировании положения об учетной политике. Предлагаем вам ознакомиться с ними и учесть при составлении учетной политики своей санаторно-курортной организации.
Общие положения
Учетная политика – совокупность способов организации и ведения бухгалтерского учета, принятая организацией (абз. 23 ст. 1 Закона № 57-З).
Документ:
Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 57-З).
Данный локальный правовой акт (далее – ЛПА), изложенный в Положении об учетной политике, является долгосрочным и формируется организацией в начале ее деятельности с учетом стратегии и политики собственников (учредителей). Его подписывают главный бухгалтер организации, руководитель организации или ИП, оказывающий услуги по ведению бухучета и составлению отчетности, и утверждает руководитель организации и (или) иное лицо (орган), уполномоченное на то законодательством или учредительным документом этой организации (пп. 1, 6 ст. 9 Закона № 57-З; п. 3 НСБУ № 80).
Документ:
Национальный стандарт бухгалтерского учета и отчетности «Учетная политика организации, изменения в учетных оценках, ошибки», утвержденный постановлением Минфина от 10.12.2013 № 80 (далее – НСБУ № 80).
В дальнейшей деятельности Положение об учетной политике может изменяться в случаях:
– изменения законодательства;
– изменения способов ведения бухгалтерского учета, применение которых приведет к повышению правдивости и уместности содержащейся в отчетности организации информации;
<...>
.jpg)
