В материале рассмотрены особенности формирования учетной политики производственными организациями, ведущими бухгалтерский учет в соответствии с Законом № 57-З, типовым планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным постановлением № 50, Инструкцией № 50, Инструкцией № 102, вступившим в силу с 01.01.2023 НСБУ № 64, изменениями, внесенными с 2023 г. в нормы НК, и иными нормативными правовыми актами.
Документы:
Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 57-З);
Инструкция о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50 (далее – постановление № 50, Инструкция № 50);
Инструкция по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 30.09.2011 № 102 (далее – Инструкция № 102);
Национальный стандарт бухгалтерского учета и отчетности «Запасы», утвержденный постановлением Минфина Республики Беларусь 28.12.2022 № 64 (далее – НСБУ № 64);
Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее ‒ НК).
Приведем примерную форму приказа по учетной политике организации, изложенного на 2023 г. в новой редакции[1].
Справочно: при утверждении учетной политики следует учитывать требования Инструкции № 4.
Документ:
Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденная постановлением Минюста Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 (далее ‒ Инструкция № 4).
При этом организациям следует учитывать, что в течение 2023 г. могут быть приняты нормативные правовые акты, со вступлением в силу которых необходимо будет внести изменения и (или) дополнения в учетную политику.
Жирным выделен возможный текст приказа по учетной политике, жирным курсивом – возможные варианты, а курсивом – пояснения (обоснование), в т.ч. с учетом изменений законодательства, которые необходимо учесть при формировании учетной политики на 2023 г.
<...>
.jpg)
