В настоящее время молодые специалисты могут распределяться в организации как государственной, так и частной форм собственности. Определение места работы для выпускников в ходе распределения осуществляется учреждением образования. Принимая на работу молодых специалистов, следует помнить о предусмотренных законодательством в их адрес гарантиях. Кому, в каком размере, в какие сроки производится материальная поддержка? Каков порядок налогообложения выплаченных сумм? Ответим на эти вопросы.
Работница с июля
– по уходу за ребенком до 3 лет;
– пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет (далее – пособие на детей от 3 до 18 лет).
В семье воспитывается второй ребенок, которому 2 июля
С 1 июля 2020 г. работница оформила младшего ребенка в детский сад и приступила к работе на полную ставку.
Многие организации начинают возвращаться с «удаленки» к привычной работе в офисы. Для того чтобы снизить риск заражения коронавирусом на рабочих местах, устанавливаются перегородки, дезинфицируются помещения, выдаются маски и т.д. При появлении платных тестов для определения антител к COVID-19 многие организации воспользовались такой возможностью. Ведь это один из способов сохранить здоровье работников.
В материале рассмотрим, какие налоги надо исчислить, если приобретены экспресс-тесты.
В статье специалист органа ФСЗН разъясняет, как заполнить за II квартал 2020 г. форму ПУ-3 «Индивидуальные сведения» в отношении пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам (далее – пособие), начисленных за период после прекращения трудовых или гражданско-правовых отношений с работником. Напомним, что предельный срок сдачи формы ПУ-3 за II квартал 2020 г. – 31 июля.
Постановлением МНС Республики Беларусь от 30.04.2020 № 8 «Об изменении постановления Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 25.04.2016 г. № 15» внесены изменения в Инструкцию о порядке создания (в том числе заполнения), выставления (направления), получения, подписания и хранения электронного счета-фактуры (далее – ЭСЧФ) (далее – новая редакция Инструкции № 15).
Изменения вступают в силу с 22 августа 2020 г.
Рассмотрим подробнее основные новшества.
Введение ограничительных мер для предотвращения распространения коронавируса COVID-19 (объявление карантина, закрытие границ и т.п.) может привести к неисполнению договорных обязательств и, как следствие, неустойкам (штрафам, пеням). Из статьи вы узнаете о том:
– в каком порядке могут быть признаны неустойки;
– как штрафы и пени, уплачиваемые контрагенту, отражаются в бухгалтерском учете, а также учитываются при обложении налогом на прибыль;
– как они отражаются в бухгалтерском и налоговом учете получателя.
Во время пандемии многие организации перешли на «удаленку» и сейчас постепенно возвращаются к прежнему режиму работы. Контролировать документооборот на расстоянии тяжелее, поэтому возникают ошибки. В материале автор рассмотрит ситуацию, когда государственные пособия были назначены и выплачены без протокола заседания комиссии.
Работники многих организаций по причине пандемии коронавируса COVID-19 переведены на удаленную работу. По этой причине многие организации приобретают сервисы для организации удаленной работы, например ZOON, Teamviewer и др.
Рассмотрим, как учитываются в бухгалтерском и налоговом учете затраты на приобретение сервисов для организации удаленной работы.
Решение о неначислении амортизации с 1 января 2020 г., принятое организацией после 20 апреля 2020 г., повлечет доплату налога на прибыль и уплату пени. Плательщик вправе обратиться с ходатайством об освобождении от пени в соответствии с Указом № 340.
Ситуацию разъясняет МНС.
В статье автор рассматривает:
– правовые основы факторинга и его виды;
– проведение внешнеторговой операции, связанной с факторингом;
– правила бухгалтерского и налогового учета открытого факторинга на практической ситуации.
.jpg)
