Расчет среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, начинается, как правило, с определения расчетного периода. Ведь от количества месяцев, принятых для расчета, зависит величина среднемесячного заработка, да и в целом сумма отпускных. Рассмотрим основные моменты, связанные с включением месяцев в расчет среднего заработка.
Мы расскажем о наиболее значимых изменениях в форме книги учета доходов и расходов организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения (далее – книга учета при УСН), а также в инструкции о порядке ее заполнения. Стоит отметить, что изменения не носят глобального характера: форму книги подкорректировали в соответствии с изменениями в НК-2024 и в других актах законодательства.
В общем случае в расчет среднего заработка, сохраняемого за работником за время отпуска, включаются суммы ранее исчисленного среднего заработка, приходящиеся на принятый расчетный период. Но возникают ситуации – исключения из этого правила. Обратим на них внимание.
Какие выплаты включаются в расчет отпускных?
Специалисты Минтруда и соцзащиты подготовили подробный обзор изменений порядка и размеров возмещения расходов при служебных командировках.
В порядок заполнения (представления) форм ПУ-2 и ПУ-3 внесены некоторые изменения, затрагивающие в т.ч. назначение кодов видов деятельности и пересечение периодов. Изменения внесены постановлением № 2 и вступают в действие с 23.03.2024. О наиболее значимых из них вы узнаете ниже.
Для привлечения и последующего закрепления в организации высококвалифицированных сотрудников нанимателю необходимо выстроить эффективную систему мотивации труда. Одним из факторов, повышающих лояльность работника по отношению к нанимателю, является возможность получения материальной помощи. Рассмотрим порядок действий нанимателя при оказании материальной помощи.
Многие организации реализуют свою продукцию через маркетплейсы (например, Вайлдберриз, Озон). При этом на бумаге письменный договор не составляется и не подписывается сторонами: организация совершает действия, которые подтверждают, что она принимает условия договора, размещенного на сайте маркетплейса (оферты), и присоединяется к нему. Предлагаем вашему вниманию мнение юриста о том, что представляет собой оферта для продавцов, размещаемая на сайтах маркетплейсами.
С 1 апреля по 30 июня 2024 г. каждый работодатель сможет воспользоваться новым механизмом взаимодействия с ФСЗН по назначению и выплате больничных, который будет действовать с 1 июля 2024 г.
Напомним, что с 1 июля 2024 г. расчет среднедневного заработка будет осуществляться ФСЗН, а взаимодействие с плательщиками – проходить на корпоративном портале Фонда.
Порядок заполнения сведений о доходах физических лиц за 2023 г. (далее – сведения за 2023 г.), которые надо представить в налоговые органы не позднее 1 апреля 2024 г., постоянно пополняется разъяснениями специалистов МНС. Как в них разобраться и что необходимо учесть в первую очередь?
Давайте рассмотрим, какие доходы не надо включать в вышеуказанные сведения.
Постановлением № 218 внесены изменения в постановление № 176 и Положение № 176.
Комментируемое постановление вступает в силу с 6 апреля 2024 г. и распространяет свое действие на отношения по служебным командировкам с указанной даты.
.jpg)
