С 1 января действует новая редакция Налогового кодекса. Расчет налога на прибыль требует от бухгалтера внимательности и четкого знания законодательства. Допущенные ошибки ведут к доначислению налогов и штрафным санкциям. Поэтому так важно разобраться с нововведениями.
С 1 января 2021 г. Законом Республики Беларусь от 29.12.2020 № 72-З внесены изменения в Налоговый кодекс, которые в том числе коснулись и подоходного налога.
С нового года изменился порядок определения налоговой базы, расширился перечень освобождаемых он налога доходов, увеличились стандартные вычеты и др.
В нашем конспекте мы собираем для своих читателей комментарии и разъяснения, аналитические материалы, которые помогут разобраться с новшествами законодательства, не упустить важные моменты и правильно посчитать подоходный налог, избежав в последствии проблем при проверке.
Скидки в магазинах стали привычным делом для покупателей. Розничная торговля щедро предоставляет их по различным поводам. «Два товара по цене одного», «Скидка каждую пятницу», бонусы, ретроскидки – бухгалтера остается только пожалеть, ведь за сниженной ценой в магазине стоит серьезный учет.
В нашем конспекте мы собрали материалы, которые помогут бухгалтеру не потерять голову при получении и предоставлении скидок в оптовой и розничной торговле.
Такой идеальный вариант развития событий, как надлежащее исполнение обязательств в отношениях между субъектами хозяйствования, имеет место далеко не всегда. В таких случаях могут применяться иные основания прекращения обязательств. Одним из них является зачет.
Зачет – основание прекращения обязательства, при котором обязательство полностью или частично прекращается зачетом встречного однородного требования, срок которого наступил либо срок которого не указан или определен моментом востребования (п. 1 ст. 381 ГК).
Как правило, владельцы бизнесов сами не занимаются работой по «агрессивному налоговому планированию», «выстраиванию сложной схематехники корпоративной структуры бизнеса с использованием юридических лиц в иностранных юрисдикциях», «правовому сопровождению процедуры банкротства в интересах должника», «предбанкротной подготовкой предприятия с целью минимизации имущественных рисков владельцев бизнеса» и т.д. Для этих целей владельцы бизнеса обращаются к соответствующим специалистам. Заметим, что сами по себе «агрессивное налоговое планирование» или «предбанкротная подготовка» не являются по умолчанию уголовно наказуемыми, однако именно здесь пролегает тонкая грань между законным консультированием по вопросам права или организации бизнеса и уголовно наказуемыми деяниями по содействию в совершении экономических и налоговых преступлений.
Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 03.12.2020 № 698.
Основания, при которых не начисляются и не выплачиваются премии руководителю
Чтобы разобраться в ограничительных основаниях по премированию руководителей организаций, обратим внимание на изменения по этому вопросу в текущем году.
Так, с 17 апреля 2020 г. в порядок оплаты труда руководителей постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.04.2020 № 223 вносились изменения.
О рабочем времени в 2021 году (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 103).
Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589.
На 2021 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 103, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит:
– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч;
– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч.
Почти год страна живет в условиях неблагоприятной эпидемиологической обстановки, вызванной короновирусом. Первая волна сильно ударила по субъектам хозяйствования и на ходу приходилось решать сложные вопросы, с которыми ранее никто не сталкивался. Кризис коснулся практически всех, и чтобы как-то смягчить его последствия в первой половине года, было принято множество новых документов.
Наши эксперты подготовили конспект с новыми материалами, которые помогут оперативно решить возникающие проблемы, быть в курсе изменений
Вы узнаете:
– о действиях, которые необходимо предпринять нанимателю в осенне-зимний период 2020–2021 гг. для предотвращения распространения коронавируса COVID-19;
– как расходы на проведение защитных мероприятий отражаются в бухгалтерском учете;
– учитываются ли расходы на приобретение средств защиты работников от заражения коронавирусом COVID-19 (антисептиков, медицинских масок, перчаток и др.) при налогообложении прибыли;
– облагается ли их выдача работникам НДС и «зарплатными» налогами.
Чаще всего выдача заработной платы в натуральной форме – мера для организации вынужденная. В некоторых случаях такой вариант работниками приветствуется. Например, в сельском хозяйстве, выдавая зерно работникам, появляется дополнительное подспорье для ведения личного хозяйства. Рассмотрим, чем привлекательна натуральная форма оплаты труда, каковы особенности налогообложения при таком варианте расчетов с работниками.
.jpg)
