Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
26 марта 2025
/
Вопрос-ответ
548
Работнику предоставили отпуск без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам на максимально возможное время – 3 месяца. Работник хочет находиться в отпуске и дальше. Руководство не против.
Какую ответственность могут применить, если отпуск...
546
Из письма в редакцию:
«Работнику предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы по ст. 190 ТК [1]. Общая продолжительность такого отпуска превысила 90 календарных дней. Работник увольняется, и ему исчисляется компенсация за дни неиспользованного...
20 марта 2025
/
Вопрос-ответ
179
Деятельность крестьянского (фермерского) хозяйства (далее – КФХ) по выращиванию зерновых культур носит сезонный характер. В организации работает только 1 человек – глава КФХ. В период с января по март он оформляет себе отпуск без сохранения зарплаты....
11 марта 2025
/
Вопрос-ответ
1095
Работник коммерческой организации хочет написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты на максимально возможный срок.
1. Какую продолжительность такого отпуска можно предоставить работнику по его инициативе?
2. ...
867
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 10/2025.
28 февраля 2025
/
Новость
514
С 28 февраля т.г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73» по вопросам предоставления дополнительных отпусков за особый характер...
21067
В статье рассмотрен порядок обложения налогом на прибыль выплат физическим лицам (вознаграждений по итогам работы за год, сумм оплаты отпусков различных видов, доплат за сверхурочную работу и др.).
615
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 03.02.2025 за период работы с 13.05.2024 по 12.05.2025. При этом продолжительность трудового отпуска с 01.01.2025 составляет 28 календарных дней. До указанной даты продолжительность отпуска была 26 календарных дней.
Отпуск...
1113
Ситуация
Выплата материальной помощи на оздоровление к отпуску
Коллективным договором предусмотрена выплата материальной помощи на оздоровление к отпуску. Выплата производится один раз в календарный год при предоставлении одной из частей трудового отпуска.
Работнику...
1509
Исчисление среднего заработка за время отпуска
Средний заработок по основному месту работы и месту работы по совместительству исчисляется раздельно (п. 4 Инструкции № 47).
На основании п. 5 Инструкции № 47 средний заработок, сохраняемый...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
