Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
01 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
605
У сотрудника, который был в трудовом отпуске по 25 сентября 2024 г., контракт заканчивался 30 сентября 2024 г. Продлевать его работник отказался, написав заявление с просьбой уволить его в связи с истечением срока действия контракта. При этом 26 сентября 2024...
31 октября 2024
/
Вопрос-ответ
313
Заработная плата работника нашей организации состоит из тарифного оклада и выплат, установленных в процентах от объема проданного им товара. Работник уходит в отпуск. В расчетном периоде среднедневного заработка для расчета отпускных повышен тарифный оклад.
К...
28 октября 2024
/
Вопрос-ответ
341
Работники редакции газеты выполняют свои основные должностные обязанности, а кроме того, ежемесячно готовят собственные (авторские) материалы, за которые получают авторское вознаграждение (гонорар). Выплата гонораров работникам предусмотрена положением об...
21 октября 2024
/
Новость
311
Большинство гарантий и льгот в сфере трудового, налогового законодательства, предусмотренные для матерей в связи с рождением и воспитанием детей, распространяются и на отцов.
176
Работник организации был обязан возмещать расходы по содержанию детей, находящихся на гособеспечении, и имел право на отпуск в 7 календарных дней. В июле 2024 г. он этот статус утратил. С работником заключен контракт, при этом изменено количество дней отпуска:...
30 сентября 2024
/
Вопрос-ответ
492
Работнику нашей организации был предоставлен трудовой отпуск с 24 июня по 18 июля 2024 г. Отпускные ему начислили и выплатили в июне. 23 июля 2024 г. работник представил больничный по заболеванию на период с 26 июня по 8 июля 2024 г. и обратился с заявлением...
756
итуация
Работника во время отпуска призывают на военные сборы
Работник с 30.06.2024 по 22.07.2024 находился в отпуске. Отпускные ему были выплачены 27.06.2024. С 09.07.2024 по 01.08.2024 работника призвали на военные сборы.
При расчете за июль 2024...
497
Организация установила в учетной политике порядок создания резерва на оплату отпусков, которым предусмотрено создание такого резерва по всем видам отпусков, которые полагаются каждому конкретному работнику.
Работникам организации в соответствии с заключенными...
03 сентября 2024
/
Вопрос-ответ
289
В нашу организацию впервые приняты на работу обязанные лица. Продолжительность трудового отпуска для всех работников у нас – 24 календарных дня.
Сколько дней трудового отпуска полагается обязанным лицам?
1555
Общие положения о суммированном учете рабочего времени
Режим рабочего времени наниматель определяет в правилах внутреннего трудового распорядка или графике работ (сменности). В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
