Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
08 июля 2014
/
Вопрос-ответ
12493
В мае 2014 г. работнику предприятия начислены и выплачены согласно лицевому счету отпускные за май 2014 г. в сумме 6 500 000 руб., а также сумма отпускных будущего периода (за июнь 2014 г.), равная 3 500 000 руб. Обязательные страховые взносы в Фонд социальной...
04 сентября 2013
/
Вопрос-ответ
12926
На период трудового отпуска основного работника приняли на работу временного работника по трудовому договору, который оканчивает свое действие 8 августа. В указанный день (8 августа) временному работнику необходимо приступать к работе в ночную смену (с 21:00...
13 августа 2013
/
Вопрос-ответ
5927
Наниматель принял решение ввести в организации новые условия оплаты труда работников без применения ЕТС с 1 мая 2013 г.
В июне 2013 г. (при действии новых условий оплаты труда работников без применения ЕТС) работнику предоставляется трудовой отпуск в количестве...
06 августа 2013
/
Вопрос-ответ
8580
Предприятие в декабре 2012 г. предоставило работнику отпуск авансом, в феврале 2013 г. работник уволился. При выплате окончательного расчета у работника удержана сумма отпускных, выплаченных за неотработанную часть трудового отпуска.
Как в данной ситуации...
50317
Трудовым Кодексом Республики Беларусь статьей 149 «Право на трудовые и социальные отпуска» (Далее – ТК РБ) закреплено право работников на трудовые и социальные отпуска.
160851
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РБ (ст.150 «Понятие отпуска. Виды...
6197
Нанимателю дано право устанавливать в трудовом договоре с работником предоставление ему дополнительного поощрительного отпуска (ст. 160 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Одним из видов такого дополнительного отпуска является дополнительный...
11 июня 2013
/
Вопрос-ответ
13008
Руководителю предприятия установлен должностной оклад. За месяц он отработал плановое количество дней, а также 2 выходных дня и 15 ч сверхурочно.
Можно ли руководителю предприятия производить доплаты за сверхурочные часы работы? Как правильно рассчитать...
134879
Отпуск - это освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РБ (далее - ТК) (ст. 150 ТК).
Трудовой...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
