2149
Ситуация 1
Сочетание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и договора подряда
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В период указанного отпуска она работала в этой же организации по договору подряда, заключенному...
1347
Работница организации, работающая по контракту, уходит в социальный отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. На время ее отпуска принимают работника.
Какой договор необходимо заключать: контракт или срочный трудовой договор?
<…>
Полный...
2812
Минимальные размеры выплаты выходных пособий
Величина выходного пособия определяется нанимателем в размере не менее установленного законодательством. Так, ТК [1] определяет:
– минимальные гарантированные размеры выходного пособия (части вторая...
588
Из-за тяжелого финансового положения организация приняла решение о сокращении штата. В период 2-месячного срока предупреждения о предстоящем увольнении наниматель представляет работнику один свободный день в неделю для поиска работы.
21 февраля 2022
/
Новость
1216
В Министерстве труда и социальной защиты рассказали об особенностях трудового договора с предварительным испытанием, сообщает БЕЛТА.
2735
Трудовой договор (отношения нанимателя и сотрудника) отличается от договора оказания услуг по ряду признаков.
О трудовом договоре можно говорить, если:
– работа выполняется личным трудом и работник включен в производственную деятельность предприятия;
–...
28 декабря 2020
/
Новость
1211
Прокуроры выявили в некоторых организациях факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, сообщила БЕЛТА старший прокурор отдела по надзору за исполнением законодательства и законностью правовых актов прокуратуры Минской области Ольга Гридюшко.
12468
Функции заместителя
На заместителя руководителя организации (структурного (обособленного) подразделения) возлагаются должностные обязанности по руководству и управлению определенным направлением (видом) деятельности организации (структурного (обособленного)...
5482
Ситуация
По заключению МРЭК работник признан нетрудоспособным
Заключением МРЭК от 01.08.2020 работнику была установлена II группа инвалидности. Работник признан нетрудоспособным. В тот же день работник представил нанимателю заключение МРЭК и больничный.
Следует...
