Сотрудник организации представил листок нетрудоспособности по общему заболеванию за период с 17.09.2018 по 27.09.2018. В расчетном периоде (с 01.03.2018 по 31.08.2018) сотрудник отработал все дни, за исключением следующих:
– с 02.03.2018 по 16.03.2018 – находился на больничном (на этот период выпадает праздничный день 8 Марта);
– с 07.05.2018 по 11.05.2018 – в социальном отпуске (этот период включает государственный праздник 9 Мая);
– с 25.06.2018 по 15.07.2018 – в трудовом отпуске (на это время пришелся День Независимости Республики Беларусь – государственный праздник, отмечаемый 3 июля).
Какое количество календарных дней расчетного периода необходимо учитывать при исчислении пособия по временной нетрудоспособности?
Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период). Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности |*| исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие (часть первая п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569).
Размер среднедневного заработка определяется делением суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий, за расчетный период на число календарных дней этого периода (часть первая п. 22 Положения).
В число календарных дней расчетного периода не включаются периоды:
– трудового и социального отпусков;
– временной нетрудоспособности;
– простоя не по вине работника;
– освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях (часть вторая п. 22 Положения № 569).
Государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст. 151 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Таким образом, государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на периоды временной нетрудоспособности или социального отпуска, исключаются из числа календарных дней расчетного периода, а приходящиеся на период трудового отпуска – не исключаются.
Количество календарных дней расчетного периода, которые необходимо учитывать при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, рассчитаем в таблице:
