Включается ли в средний заработок зарплата за субботник?
Порядок включения заработанных во время субботника средств в средний заработок зависит от того, каким был день субботника для работника: рабочим или выходным согласно графику его работы.
Заработная плата – это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время (ст. 57 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК) |*|.
* Информация о расчете доплаты до минимальной заработной платы и заработка в день субботника
В рабочее время включается:
– время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности;
– время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни) (ст. 110 ТК).
Начисленная заработная плата за указанный рабочий день включается в расчет среднего заработка в 2 случаях, если:
– согласно правилам внутреннего трудового распорядка или утвержденному графику работ (сменности) рабочий день совпадает с днем проведения республиканского субботника;
– в указанный день работник в соответствии с законодательством был привлечен к работе в свой выходной день и в табеле данный день отмечен как рабочий.
Однако если день проведения республиканского субботника (21 апреля 2018 г.) не является для работника рабочим днем (в табеле проставлено обозначение «В»), то включать денежные средства, заработанные в этот день, в выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, оснований не имеется.
Важно! При исчислении среднего заработка в заработную плату, принимаемую для его расчета, включаются выплаты, перечисленные в Перечне выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, который является приложением к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Перечень). Заработная плата, начисленная за время субботника, отдельной позицией в Перечне не поименована. Поэтому учитываться в расчете среднего заработка начисленные в этот день суммы могут как начисленная заработная плата за отработанное рабочее время, выполненную работу, т.е. по подп. 1.1 п. 1 Перечня.
Налогообложение сумм, заработанных на субботнике
Особенности налогообложения средств, полученных от проведения республиканского субботника, приведены в таблице.
Включаются ли в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности суммы, заработанные в день субботника?
Сумма заработной платы, начисленной работникам за день проведения субботника, включается в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а также для начисления пособия в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием (п. 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 |*|, п. 19 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.04.2014 № 393).
* Информация об отражении в учете заработанных на субботнике средств
