Судебный исполнитель представит нанимателю акт проверки бухгалтерии на предмет правильности и своевременности удержаний из зарплаты должника и перечисления удержанных сумм взыскателю. Ранее такой акт получал главный бухгалтер организации.
Новые требования к проведению систематического контроля со стороны судебных исполнителей за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника-гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, и перечисления (выдачи) удержанных сумм взыскателю закреплены постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 3 мая 2018 г. № 98 в Инструкции по исполнительному производству. Поправки вступили в силу с 19 мая 2018 года.
Судебный исполнитель контролирует правильность и своевременность удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника-гражданина, в том числе ИП, и перечисления (выдачи) удержанных сумм взыскателю, расходов по исполнению исполнительного документа и принудительного сбора на счет органа принудительного исполнения.
Под контроль подпадают также исполнительные документы, направленные взыскателем по месту получения должником заработной платы и приравненных к ней доходов, с заявлением об удержании и перечислении средств взыскателю за счет должника.
Наниматель обязан не реже одного раза в квартал, а по исполнительным документам о взыскании расходов по содержанию детей – не реже одного раза в месяц предоставлять судебному исполнителю информацию о произведенных удержаниях и сроках перечисления денежных средств.
Судебный исполнитель не реже одного раза в полугодие анализирует получаемую информацию о произведенных удержаниях и при необходимости инициирует проведение проверки правильности и своевременности удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов.
Установленные нарушения и недостатки должны быть отражены в акте проверки бухгалтерии с установлением конкретных сроков их устранения.
Наниматель в срок, установленный судебным исполнителем, но не более десяти дней обязан принять меры по устранению выявленных нарушений и недостатков и проинформировать об этом в письменной форме судебного исполнителя.
Справочно. Неустранение должностным лицом нанимателя или индивидуальным предпринимателем нарушений, допущенных при производстве удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника или при пересылке удержанных сумм взыскателю, в установленный судебным исполнителем срок влечет наложение штрафа в размере до десяти базовых величин.