Как государство стимулирует нанимателей к приему на работу инвалидов, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Минтруда и соцзащиты.
Наниматель может рассчитывать на компенсацию и финансирование затрат на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В ведомстве рассказали, что за 2021–2024 гг. профинансировано создание (сохранение) более 170 рабочих мест для трудоустройства инвалидов на сумму 20,8 млн. руб.
Среди стимулов для нанимателей – финансирование расходов на проведение адаптации инвалидов к трудовой деятельности. Так, за 2021–2024 гг. в рамках адаптации к трудовой деятельности трудоустроено почти 2 тыс. инвалидов, на финансирование мероприятий направлено 10,1 млн. руб.
Также для нанимателей предусмотрены льготы при проведении государственных закупок, в т.ч. установление преференциальной поправки, льготы по налогам (по НДС, на прибыль, на недвижимость, по земельному налогу) и арендной плате. Предусмотрены льготы по уплате обязательных страховых взносов в ФСЗН и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве.
Поддержка по основным налоговым льготам и государственному социальному страхованию оказывается при соблюдении определенных условий: если численность инвалидов в таких организациях составляет не менее 30 % от общего числа работников, а также если сумма начисленных выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда в пользу этих работников, составляет не менее 20 % от общей суммы начисленных выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда в целом по организации.
В составе общественных объединений инвалидов функционирует 78 предприятий, где работают 7,1 тыс. человек, из которых более 50 % – люди с инвалидностью (3,8 тыс.). ООО «БелТИЗ» имеет 13 предприятий с 3,2 тыс. работников (53,2 % – инвалиды), ООО «БелОГ» – 9 предприятий с 2,6 тыс. работников (56,6 % – инвалиды), ООО «БелОИ» – 56 предприятий с 1,3 тыс. работников (49,5 % – инвалиды).
.jpg)
