Ваша ежедневная работа связана с осуществлением экономических функций по труду – нормирование, тарификация, квалификация работ, анализ показателей и результатов труда.
До сих пор не было ни одного полноценного источника по данной тематике, информация встречалась разрозненно и не систематично, из-за чего нередко возникали дополнительные вопросы.
Однако теперь с этим покончено. Вышел новый специализированный журнал, который полностью построен на функциональных обязанностях экономистов по труду и специалистов отделов ОТИЗ – «Нормирование и тарификация труда».
Особенностью данного издания является то, что в нем будут рассматриваться исключительно экономические вопросы в области оплаты труда.
Подписавшись на журнал «Нормирование и тарификация труда», Вы получите:
- комментарии к новым и действующим законодательным актам с подробными разъяснениями их применения на практике;
- решения практических ситуаций, связанных с вопросами нормирования и тарификации труда, с примерами и пояснениями;
- ценные советы по применению форм и систем оплаты труда в организации, порядку их внедрения и корректировки;
- методики планирования и нормирования затрат труда в производственной и иной деятельности;
- порядок расчета сдельных расценок при выполнении отдельных, в том числе нестандартных, работ;
- формы документов, разрабатываемых для регламентации труда и его оплаты с примерами заполнения.
В первом номере журнала, который вышел в октябре 2014 г., были рассмотрены следующие темы:
• практические аспекты тарификации работ и работников в строительной организации;
• нормирование труда по сопровождению программных продуктов: проблемы и их решения;
• нормирование труда вспомогательных рабочих;
• алгоритмы действий: оплата труда рабочих на основе тарификации работ.
Подпишитесь на журнал «Нормирование и тарификация труда» на 2014 год прямо сейчас!
Остались вопросы?
Звоните по телефонам: 8 (017) 209-02-99, 209-69-01.
.jpg)
