Как показывает практика, затруднительными в работе бухгалтера при исчислении пособия по временной нетрудоспособности являются те ситуации, которые связаны с необходимостью определения его минимального размера. Именно поэтому очередной круглый стол с участием Ларисы Ивановны Капыльской, юриста, эксперта по вопросам назначения пособий, был посвящен данной теме. Ответы на наиболее интересные из заданных вопросов приводятся в публикации.
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 25 сентября по 3 октября 2024 г. (9 календарных дней). В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – сведения) территориального органа ФСЗН указано, что размер среднедневного заработка составил 21,34 руб., стаж менее 10 лет и что пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального размера.
При определении минимального размера пособия следует ли применять процентное отношение (80 %), предусмотренное для исчисления пособия при стаже менее 10 лет?
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 17 июля 2024 г. Она представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении, который выдан на период с 23 по 27 сентября 2024 г. (5 календарных дней). В сведениях территориального органа ФСЗН указано, что размер среднедневного заработка составил 0 руб., стаж менее 10 лет и что пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального размера.
Пособие по уходу за больным ребенком следует исчислять из размера 50 % БПМ?
Работница находится по основному месту работы, где у нее была полная занятость, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. С 19 апреля 2024 г. она работает по внутреннему совместительству на 0,5 штатной единицы. Работница представила листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 9 по 26 сентября 2024 г. (18 календарных дней). Согласно сведениям территориального органа ФСЗН размер среднедневного заработка составил 6,49 руб., стаж 10 и более лет, пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального.
Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнице?
При исчислении минимального размера пособия размер МЗП применяется в полном размере или пропорционально занятости по внутреннему совместительству на 0,5 штатной единицы?
.jpg)
