Как известно, с конца 2018 г. – начала 2019 г. действуют новые правила представления форм персонифицированного учета (ДПУ). В 2019 г. часть изменений начали действовать в январе, а часть начнет действовать в июле 2019 г.
А как правильно отразить в форме ПУ-3 за 2018 г. прием и увольнение работников?
Напоминаем, индивидуальные сведения застрахованных лиц по форме ПУ-3 за 2018 г. (тип формы – исходная) должны быть представлены в органы фонда в следующие сроки:
– в течение 1-го квартала 2019 г.;
– не позднее 1 мая 2019 г. – для индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов.
Кроме того, плательщики обязательных страховых взносов обязаны представить форму Пояснительной записки к пачкам ДПУ, содержащим формы ПУ-3, не позднее 1-го квартала 2019 г.
Важно! С 1 января 2019 г. форма ПУ-3 представляется в течение месяца, следующего за отчетным кварталом (кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы).
Наши эксперты подготовили материал, в котором на примерах практических ситуаций рассмотрено, как отражаются прием и увольнение работников в формах ПУ-3:
«ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ ОТРАЖАЕМ В ПУ-3 БЕЗ ОШИБОК»
Вместе с этим читают:
Формы ПУ-2 и ПУ-3: исправляем ошибки в 2019 году
Новые правила заполнения ДПУ разъяснил ФСЗН
Отчет 4-фонд за 2018 год: заполняем раздел I «Сведения о численности застрахованных работников»
Квартальный отчет 4-фонд: заполняем разделы IV и V
Шпаргалка для бухгалтера: ФСЗН разработал новую версию программы для ДПУ
Изменения законодательства в октябре 2018 года
Сдаем форму ПУ-3 по гражданско-правовым договорам вместе со специалистом органа ФСЗН!
Сдаем формы ПУ-3 по гражданско-правовым договорам правильно
Круглый стол: форма ПУ-3 – решим проблемы по ее заполнению
.jpg)
