Наниматель вправе направить своих работников на санаторно-курортное лечение и оздоровление с использованием средств государственного социального страхования. При этом оздоровление работников осуществляется с оплатой путевки в зависимости от получаемого ими денежного дохода в размерах согласно приложению к Указу Президента Республики Беларусь от 28.08.2006 № 542 «О санаторно-курортном лечении и оздоровлении населения».
Несмотря на то что порядок выдачи таких путевок законодательно определен, у бухгалтера всегда остаются насущные вопросы:
- каковы правила учета и налогообложения выдачи такой путевки работнику организации?
- каков порядок обложения подоходным налогом материальной помощи, возмещающей доплату путевки?
- надо ли уплачивать страховые взносы с данной суммы?
- как участвуют в расчетах НДС и налога на прибыль данные операции?
Ответы на эти вопросы мы собрали в специальном материале: «Если путевка в санаторий выдана работнику за счет средств социального страхования, как это отразится в бухучете и на налогах?»
При прочтении вам понадобится:
.jpg)
