В процессе производственной деятельности организации осуществляют расходы на медицинское обслуживание работников.
Такие расходы возникают:
– при проведении предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (далее – медосмотры) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе;
– оборудовании здравпунктов (медпунктов), санитарных постов, обеспеченных аптечками первой помощи с набором необходимых лекарств и средств;
– проведении вакцинации сотрудников и т.п.
В данной статье рассмотрим порядок отражения расходов на проведение обязательных медосмотров работников в бухгалтерском учете и при налогообложении.
Порой можно попасть в ситуацию, когда осуществлена предоплата, например, китайскому поставщику в декабре 2021 г. Сегодня следует перечислять вторую часть оплаты и оформлять отгрузку. Однако и оплата, и отгрузка крайне затруднительны. На предложение вернуть предоплату контрагент не согласился. Возникает вопрос: как завершить сделку на данном этапе с учетом того, что вернуть предоплату не представляется возможным?
Общая часть НК [1] |*|, вступившая в силу с 1 января 2022 г., в редакции Закона № 141-З [2], претерпела изменения, затрагивающие порядок бесспорного взыскания задолженности по налогам (сборам), пошлинам. Рассмотрим отдельные из этих изменений.
(Текст постановления № 13 см. на с. 89.)
С 27 февраля 2022 г. в Инструкцию № 55 [2] внесены изменения и дополнения постановлением № 13 [1].
Залог как способ обеспечения обязательств интересен залогодателю и залогодержателю. С учетом того что предметом залога может быть в большинстве своем любое имущество, на практике возникают вопросы, касающиеся не только юридической стороны сделки, но и порядка отражения в учете предмета залога, его оценки и налогообложения. Найти ответы на эти и другие вопросы поможет публикуемая ниже подборка документов по обозначенной теме.