К числу прогрессивных систем оплаты труда относится комиссионная система, при которой заработная плата работника обычно состоит из тарифного оклада и выплат, установленных в процентах от объема проданного им товара.
Если за период исчисления среднего заработка, например, при расчете отпускных повышен тарифный оклад, то применяются поправочные коэффициенты для «осовременивания» заработной платы, включаемой в расчет (подп. 26.1 п. 26 Инструкции № 47*). При этом у бухгалтеров возникает вопрос:
_____________
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
Нередко организации в качестве элемента социального пакета для работников заключают договоры добровольного страхования жизни и добровольного страхования дополнительной пенсии. В настоящее время такие договоры могут заключать любые организации независимо от сферы деятельности и подчиненности. Однако в этой сфере произойдут серьезные изменения. Какие? Об этом предлагаемый комментарий.