Порядок применения судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, регулируемый постановлением Пленума ВС № 2 [2], изложен в новой редакции.
Новации внесены постановлением Пленума ВС № 5 [1]. Рассмотрим их более подробно.
До окончательного срока сдачи годового бухгалтерского отчета еще далеко, но это не повод для спокойствия бухгалтера. Хорошая подготовка – половина успеха любого дела, тем более что такая работа на упреждение скажется на финансовом положении организации.
Наша публикация как источник нужной информации окажет вам помощь в подготовке к сдаче годового отчета.
В силу развития информационных технологий и цифровизации деятельности организаций покупка места в облаке (услуги хостинга) является услугой, достаточно часто приобретаемой белорусскими организациями или ИП у нерезидентов Республики Беларусь.
Автор рассматривает порядок бухгалтерского учета таких операций, отдельные аспекты составления государственной статистической отчетности.
В целях противодействия распространению Covid-19 многие организации принимают решение о стимулировании работников к вакцинации, в т.ч. и поощряя материально.
Рассмотрим, каким образом такие понесенные организацией расходы отражаются в бухгалтерском учете и учитываются при налогообложении.
До 01.11.2021 организациям и индивидуальным предпринимателям (далее – организации), осуществляющим производство и оборот обувных товаров, классифицируемых кодами ТН ВЭД ЕАЭС 6401–6405, необходимо было обеспечить их маркировку средствами идентификации (далее – СИ) |*|.
Если в указанный срок это не было сделано, то все остатки непромаркированных обувных товаров, образовавшиеся на 01.11.2021, нужно промаркировать СИ до 01.03.2022 (пп. 32–36 приложения 2 к постановлению № 1030 [1]). Не маркированная СИ обувь запрещена к реализации.
Давайте рассмотрим способы маркировки остатков обувных товаров.
Наниматели нередко в летний период привлекают студенческие отряды для выполнения производственных задач на условиях полной либо частичной занятости. Вместе с тем студенческие отряды могут осуществлять деятельность круглогодично, если это не препятствует образовательному и (или) трудовому (на основном месте работы) процессу.
Действующее законодательство позволяет участникам студенческого отряда работать на основании трудовых или гражданско-правовых договоров и получать заработную плату (вознаграждение). Какие особенности должен учитывать наниматель при исчислении страховых взносов по данной категории работников, рассмотрено в материале.
Зачастую организации в поисках новых направлений хозяйственной деятельности перепрофилируют производства, оптимизируют сложившиеся технологические процессы, что приводит к сокращению численности или штата работников. Требования законодательства обязывают нанимателей соблюсти установленный порядок упразднения должностей и правильно произвести расчет выходного пособия с работниками.
В предлагаемом материале освещен порядок расчета выходного пособия работнику с неполной занятостью.
В период эксплуатации объектов основных средств нередко производятся различные работы капитального характера – реконструкция, модернизация, дооборудование и т.п. Начисление амортизации в период проведения таких работ было рассмотрено в предыдущем номере нашего журнала.
Какие правила нужно соблюдать после завершения таких работ и возобновления (продолжения) начисления амортизации? Об этом читайте в предлагаемой статье.
Сложная эпидемиологическая ситуация нередко ведет к сокращению объемов продаж и, как следствие, к сокращению объемов производства. Чтобы сохранить штат, наниматель предпринимает различные меры. Одна из них – предоставление работникам социальных отпусков. Какие последствия у такого события? Нередко нужно сместить работнику рабочий год. Как это делается? Какие еще ситуации ведут к смещению рабочего года? На эти вопросы отвечает автор материала.