Транспорт

С развитием Интернета удаленная работа стала довольно популярной.

Сегодня многие подразделения компаний имеют возможность функционировать вне стен офиса. Выгода очевидна и для компаний (экономия расходов), и для их работников: работу можно выполнять не только на территории Беларуси, но и за ее пределами. При принятии решения о переводе своих работников на удаленную работу компаниям необходимо учитывать вопросы, связанные с налогообложением выплачиваемых им доходов.

В статье рассмотрим, должен ли белорусский работодатель исчислять подоходный налог, если работник выполняет работу на территории Польши дистанционно, а также есть ли у работника право на освобождение от налога в Беларуси |*|.

* Налогообложение доходов, полученных от работы в Польше и иных странах, и способы устранения двойного налогообложения

На практике имеют место случаи, когда гражданин Республики Беларусь заключает договор на выполнение работ (услуг) с белорусской организацией в качестве индивидуального предпринимателя Польши (далее – ИП Польши). При этом выполнение работ (услуг) может осуществляться как на территории Польши, так и на территории Беларуси.

Должна ли белорусская организация удерживать с ИП Польши налоги в Беларуси?

Давайте разберем этот вопрос более подробно с учетом норм НК [1] и Соглашения с Польшей [2].

Контроль за уплатой утилизационного сбора, НДС, акцизов и иных платежей осуществляют как налоговые органы, так и таможенные.

В предлагаемой статье рассмотрим нюансы уплаты налоговых и иных платежей, контролируемых таможенными органами.

Как известно, расчеты наличными денежными средствами в большинстве своем ограничены. И если возникает необходимость их осуществления, в первую очередь нужно решить вопрос правомочия. Автор рассматривает две ситуации, касающиеся расчетов по экспортному и импортному внешнеторговым договорам наличными белорусскими рублями.

С учетом своих финансовых возможностей каждый наниматель может вручать подарки работникам. На примере конкретной ситуации рассмотрим, как в бухгалтерском учете отражаются операции по приобретению памятных монет и вручению их работникам организации и какие при этом оформляются документы.

Осень – время участившегося поступления больничных в бухгалтерию. Причина такого факта – сезонное заболевание детей работников организации. Автор рассматривает порядок назначения пособия по уходу за ребенком на примере трех ситуаций, наиболее сложных в подобных случаях.

Если в результате перевозки произошла просрочка в доставке груза, то сумма штрафных санкций, применяемых в этом случае к перевозчику, не должна превышать стоимость перевозки, а соответствующая претензия должна быть направлена перевозчику в течение 21 дня со дня передачи груза в распоряжение грузополучателя. Такие нормы содержатся в ст. 23 и 30 КДПГ [1]. Статья 23 КДПГ устанавливает правила возмещения ущерба (убытков), причиненного вследствие различных нарушений договора международной автомобильной перевозки. Однако КДПГ не регулирует отношения, связанные с уплатой сторонами договора перевозки друг другу договорных неустоек за различные нарушения договора.