В практической деятельности бухгалтеров зачастую возникают вопросы о правильном применении основного нормативного правового акта по данной теме – Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569). Практику применения Положения № 569 разъяснила во время проведения в редакции круглого стола Лариса Ивановна Капыльская – юрист, эксперт по вопросам назначения пособий.
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период со 2 по 9 июня 2021 г. С 14 по 15 апреля 2021 г. работник отстранялся от работы. В апреле 2021 г. согласно лицевому счету работнику выплачена ежемесячная премия по итогам работы за март 2021 г. в сумме 329 руб.
В каком размере следует включить в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности данную премию?
<…>
В число календарных дней расчетного периода (6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по временной нетрудоспособности), на которые делится заработок, не включаются календарные дни:
– трудового и социального отпусков;
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 27/ 2021.
